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一、學校簡介
肇慶市鳳凰三立學校是一所高起點、高定位、高質(zhì)量的十二年一貫制寄宿學校。學校位于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市之一的國家級歷史文化名城——肇慶市,背倚鼎湖山,側(cè)臨星湖水,按照省一級學校標準建設(shè),第一期總投資4.5億元,占地面積9萬平方米。學校采用小班化教學管理模式,以“立德成人、立身成材、立志成功”為育人理念,志在創(chuàng)建中國傳統(tǒng)文化教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合,具有傳統(tǒng)特色、國際水平的高端優(yōu)質(zhì)品牌學校!為適應學校發(fā)展需要,進一步打造鳳凰三立優(yōu)質(zhì)教育品牌,我,F(xiàn)特向全國招聘小、初、高各學科優(yōu)秀、骨干教師及員工。
二、招聘崗位
小學部:數(shù)學(2人)、英語(1人)、體育(1人)
初中部:語文(1人)、數(shù)學(1人)、英語(1人)、歷史(1人)、信息技術(shù)(1人)
高中部:語文(4人)、數(shù)學(5人)、英語(4人)、物理(2人)、歷史(2人)
后勤:生活主管(1人)、生活老師(5人)、校醫(yī)(1人)、德育干事(1人)、電教員(1人)
三、教師應聘條件
教師崗位要求:
1、在職教師,具有本科及以上學歷,至少一年以上教齡,有相應學科及學段的教師資格證;
2、身體健康,專業(yè)基礎(chǔ)扎實、熱愛教育事業(yè),具有團隊合作精神、嚴謹?shù)闹螌W和工作態(tài)度、強烈的事業(yè)心和責任感;
3、在職教師年齡在50周歲以下,高級教師、學科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
4、能勝任班主任工作的優(yōu)先;
5、具有強烈的團隊協(xié)作與奉獻精神,強烈的教育事業(yè)心和教師責任感,熱愛教育事業(yè),服從學校管理。
成長發(fā)展空間
1、學校為每個新入職的教師提供學習與交流的機會。學校每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓;
2、入職后符合條件的教師學校為其辦理職稱評定,學校以高于普通公辦學校的中、高級職稱崗位比例,評定職稱,兌現(xiàn)待遇;
3、學校為所有教師提供更好的個人發(fā)展平臺與晉升機會,所有教師都有成為學校的骨干力量與中層領(lǐng)導的機會。
★福利待遇
1.小學教師10-13萬/年,初中教師12-15萬/年,高中教師14-18萬/年,學科帶頭人年總收入20萬/年,其他后勤崗位具體薪資面議;
學校按規(guī)定購買“五險一金”,免費提供宿舍(高檔教師公寓單間或套間,帶獨立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器及網(wǎng)絡),提供一日三餐(就餐補貼),教職工子女入讀本校享有學費優(yōu)惠。
四、后勤崗位應聘條件
生活主管崗位要求:
1、熟知學生生活區(qū)管理流程,有一定的教育學和心理學知識,良好的溝通能力和協(xié)作精神;
2、具有大專以上學歷,男女不限;
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有高端民辦學校工作經(jīng)歷優(yōu)先。
生活老師崗位要求:
1、年齡30-45歲,男女不限,有大型民辦學校生活老師工作經(jīng)驗或文化教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、身體健康,吃苦耐勞,認真負責,服從上級安排;
3、負責學生宿舍的紀律、內(nèi)務管理;執(zhí)行宿舍管理制度,確保宿舍環(huán)境整潔有序、學生安全守紀;
4、有愛心,講方法,工作積極主動,能很好的執(zhí)行部門常規(guī)和臨時任務,能適應學校的各項管理制度。
校醫(yī)崗位要求:
1、年齡25至50周歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳;
2、營銷類、臨床醫(yī)學或者護理專業(yè)?埔陨蠈W歷,持有臨床醫(yī)師證優(yōu)先錄用;
3、具有較強的溝通、說服、引導能力,親和力強,思維敏銳;
4、遵守法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德。
崗位職責:
1、制定學校衛(wèi)生工作計劃,建立學生健康管理工作制度,定期完成學生體檢工作;
2、積極做好學生常見疾病的群體預防和矯治工作;
3、校醫(yī)是學校中負責對學生進行基礎(chǔ)醫(yī)療工作的人員。
德育干事崗位要求:
任職要求:
1.吃苦耐勞,工作踏實,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力;
2.有1年或以上的獨立完成德育工作的經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、中共黨員、退伍軍人或有教官經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位職責:
1、做好學生日常教育工作;
2、負責德育處各種資料的收集、整理、歸檔;
3、做好全校學生德育操行品德評定和有關(guān)獎懲的統(tǒng)計工作;
4、處理德育處日常事務工作,完成學校交辦其他任務。
電教員應聘要求:
1.大專以上學歷計算機或網(wǎng)絡專業(yè),具有電教工作相關(guān)知識;
2.熟悉各種電教設(shè)備的構(gòu)造性能及正確使用方法,能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務;
3.有一定的電路基礎(chǔ),動手能力強,能進行電教設(shè)備的維修和維護;
4.有電教工作經(jīng)驗或維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、做好計算機房、廣播、電視播控機房的管理。熟悉各設(shè)備的性能、使用和基本的維護方法,經(jīng)常進行察看、測試,及時發(fā)現(xiàn)故障,進行排除。教師上課期間應協(xié)助處理一些偶發(fā)故障,保證教學順利進行;
2、協(xié)助教師收集、制作、復制電教教材,做好電教的維護工作。
★福利待遇
普通后勤崗位3500-4500,技術(shù)后勤崗位4500-8000,管理崗位年薪14萬-16萬,學校按規(guī)定購買“五險”,免費提供宿舍(帶獨立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器及網(wǎng)絡),提供一日三餐(就餐補貼),教職工子女入讀本校享有學費優(yōu)惠。
五、應聘方式
應聘者請將個人履歷表(學歷證書、教師資格證書、職稱證書、身份證、獲獎證書、一寸白底證件照等相關(guān)相關(guān)資料)發(fā)郵件至肇慶市鳳凰三立學校辦公室招聘郵箱:zqfhslxx@163.com。郵件主題為:應聘學段+學科+姓名+高校人才網(wǎng)。經(jīng)審核符合招聘條件的應聘者,學校將通知其參加面試考核(面試考核時須出示上述有關(guān)材料的原件),未接通知的恕不接待。根據(jù)學校長遠發(fā)展需求,本招聘啟事長期有效。凡投簡歷到我校的有志之士,學校人力資源部會將您的信息珍藏到人力資源庫。
六、聯(lián)系方式
學校地址:廣東省肇慶市鼎湖區(qū)慶云大道龍鼎路(http://www.gdfhsl.com)
聯(lián)系電話:0758-2689922、18128051705(游老師)