政策性加分：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。
項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。
符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件要求的高校畢業(yè)生應征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開招聘享受加分政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關證明材料。
基層公益性崗位指在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）站所事業(yè)單位設立的基層公益性崗位，屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年，且經考核合格的普通高校畢業(yè)生（含離開公益性崗位工作3年內符合條件的普通高校畢業(yè)生）
符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證；《2021年佳木斯市向陽區(qū)公開招聘小學教師報名登記表》；屬于項目生的須提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位須提供按管理權限由勞動就業(yè)部門出具的相關認定材料。證明材料原件及復印件在筆試前進行現(xiàn)場確認，確認時間為：2021年8月4日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。地點：佳木斯市第二十小學校（厚德校區(qū)保衛(wèi)路383號）。未在規(guī)定時間內提供審核材料的視為考生自動放棄政策性加分。
對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績由高分到低分進入面試資格確認。筆試成績和政策性加分分數(shù)將在佳木斯市向陽區(qū)政府網站上公示。
2、面試。筆試結束后，將筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，原則上按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的同時進入面試，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。
面試資格確認：考生持本人筆試準考證、本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、高校畢業(yè)生派遣（就業(yè)）證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打�。⑵胀ǜ叩仍盒ｄ浫⌒律麅裕n案館蓋章）或高考成績證明（注明文史、理工類）、《2021年佳木斯市向陽區(qū)公開招聘小學教師報名登記表》（有單位的報考人員需提供單位及人事主管部門同意報考證明）、報考崗位要求的相關材料的原件及復印件各一份（報名網站自行打�。�、在規(guī)定的時間和地點，由向陽區(qū)人社局組織現(xiàn)場資格確認，確認地點佳木斯市向陽區(qū)政府網站上另行通知。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格審查貫穿于公開招聘始終。
凡考生不符合招聘崗位條件或自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，以及經確認不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補。
擬進入面試人員名單將在佳木斯市向陽區(qū)政府網站公示3個工作日。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進行。
面試項目為教學能力測試，滿分100分，采取講課的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應聘各類別學段教材，備課30分鐘，試講10分鐘。評委由7名專家組成，根據(jù)應聘者講課情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數(shù)，即為該應聘者的面試成績。面試達不到60分的，不予聘用。
面試時間、地點及相關要求，在報名網站另行通知。
筆試、面試均委托第三方具有考試資質的機構組織實施。
3、考試總成績
考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
考試總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）
（四）考核和體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分的順序確定考核環(huán)節(jié)人選，如果考生總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績由高到低的順序進行排序，高分者進入考核環(huán)節(jié)；如筆試成績并列，按學科專業(yè)知識成績由高到低的順序進行排序確定進入考核環(huán)節(jié)人選。根據(jù)考試總成績和考核結果按招考職位1：1的比例確定體檢人員名單。
（1）對擬聘人員進行考核。由用人單位和主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力和工作實績情況進行考核。
（2）體檢項目、體檢標準和規(guī)程，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，具體時間地點另行通知。
考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結果對擬聘用人選名單在佳木斯市向陽區(qū)政府網站公示7個工作日。
公示期間，如對擬聘人選有異議可在公示期內向向陽區(qū)人力資源和社會保障局或紀檢監(jiān)察部門反映，公示結束后，不再受理。
經公示無異議的擬聘人員填寫《向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由向陽區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括聘用合同期限內，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生為1年）。試用期滿由用人單位對其進行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。
四、待遇及服務期限
報考人員一經聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。聘用人員在本區(qū)最低服務期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外一律不得調離本區(qū)工作。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉行考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試材料編委辦、事業(yè)單位主管部門授予等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
有關疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，向陽區(qū)人力資源和社會保障局將及時在佳木斯市向陽區(qū)政府網站發(fā)布相關公告，請報考者予以關注。
咨詢電話:0454-8607403、0454-8607385。受理時間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。
舉報電話:0454-8224510。受理時間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。舉報郵箱:jmsxyqjjw@163.com
技術支持電話：15124535408
工作日上午8:30-12:00；下午14.00-17:30。
向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學教師領導小組（人社局代章）
2021年7月16日
附件：
附件1：2021年佳木斯市向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學教師計劃表.xls
