1、本次引進(jìn)、選調(diào)報(bào)名在各引進(jìn)、選調(diào)單位進(jìn)行，報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間由各單位確定。報(bào)考人員按照引進(jìn)、選調(diào)單位的《引進(jìn)和選調(diào)教師具體工作安排》要求報(bào)名，并提交資格初審材料。選調(diào)骨干教師崗位的報(bào)名和資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位的資格初審在筆試后進(jìn)行。
2、報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，本人所具備的條件須符合所報(bào)崗位的資格條件要求。如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
3、選調(diào)骨干教師崗位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位的報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考。未達(dá)比例的，則取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
七、疫情防控
按照上級(jí)有關(guān)文件要求，參加引進(jìn)和選調(diào)的人員須按要求配合健康篩查工作，提前完成湖南居民電子健康碼、國(guó)務(wù)院客戶端行程卡的申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)配合收集審核健康信息工作，接受健康碼和行程卡查驗(yàn)、體溫檢測(cè)，按要求佩戴口罩。居民健康碼和行程卡為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，考點(diǎn)將根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疾病篩查方案。
八、筆試和資格初審（引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位）
引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位報(bào)考人員在各引進(jìn)單位參加筆試，筆試后，以各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定擬入圍考核人選。各引進(jìn)單位對(duì)擬入圍考核人選進(jìn)行資格初審，審查擬入圍考核人員所提交的報(bào)名材料是否符合本次招考的報(bào)考條件和崗位要求。出現(xiàn)資格不符時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
九、考核
1、考核在各引進(jìn)、選調(diào)單位進(jìn)行，資格初審合格人員按照《引進(jìn)和選調(diào)教師具體工作安排》參加考核。
2、考核由面試和試教（或技能測(cè)試）或面試、試教、技能測(cè)試組成；面試、試教（或技能測(cè)試）成績(jī)按3:7的比例合成為考核成績(jī)，面試、試教、技能測(cè)試成績(jī)按2:3:5的比例合成為考核成績(jī)。
3、選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，選調(diào)單位將采用知識(shí)測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試的方式，按比例確定參加考核的人選（比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的均入圍），具體辦法見(jiàn)各選調(diào)單位發(fā)布的《補(bǔ)充通知》。
4、考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），低于考核合格分?jǐn)?shù)線考生不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5、考生憑有效居民有效身份證（不可用電子身份證替代）參加考核；考核時(shí)不得自帶任何資料；未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。
十、資格復(fù)審
選調(diào)骨干教師崗位資格復(fù)審人選以崗位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依考核成績(jī)從高分到低分確定。考核成績(jī)相同的，則考核占比高的項(xiàng)目成績(jī)高者入圍。
引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位資格復(fù)審人選以崗位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依總成績(jī)（由筆試成績(jī)占20%、考核成績(jī)占80%合成）從高分到低分確定。總成績(jī)相同的，則考核成績(jī)高者入圍。
出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者棄權(quán)者時(shí)，選調(diào)骨干教師崗位按考核成績(jī)、引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（不超過(guò)兩次，下同）。資格復(fù)審具體安排另行公布。
十一、體檢
資格復(fù)審合格人員參加長(zhǎng)沙市教育局組織的體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者時(shí)，選調(diào)骨干教師崗位按考核成績(jī)、引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位按總成績(jī)從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審合格后依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加體檢或不能完成體檢全部項(xiàng)目或體檢不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
十二、考察（含資格終審）
1、體檢合格人員進(jìn)入考察。
2、考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，由引進(jìn)、選調(diào)單位和主管部門組織實(shí)施。
3、因出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)人選時(shí)，選調(diào)骨干教師崗位按考核成績(jī)、引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位按總成績(jī)從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格后依次遞補(bǔ)。
十三、錄取、聘用
1、考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單經(jīng)市教育局審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、所有錄取人員需與引進(jìn)、選調(diào)單位簽訂聘用合同。
十四、其他
1、咨詢電話：
0731-84899737（長(zhǎng)沙市教育局人事處）
0731-84899753（長(zhǎng)沙市教育公共服務(wù)中心）
2、監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0731—84899757
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理處：0731-84907975
附：
1、《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)和選調(diào)工作人員崗位表》.xlsx
2、《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)和選調(diào)工作人員報(bào)名表》.docx
3、《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx
長(zhǎng)沙市教育局
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
二〇二一年七月十六日
