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為解決梧州市第六中學、教工幼兒園專任學科教師緊缺問題，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開直接面試考核方式，梧州市第六中學招聘15名緊缺專任學科教師（使用聘用教師控制數(shù)），梧州市教工幼兒園招聘5名幼兒教師（使用聘用教師控制數(shù)）。為做好本次招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

（一）2021年梧州市第六中學、教工幼兒園緊缺的20名使用聘用控制數(shù)教師。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年梧州市第六中學、教工幼兒園公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表》（附件3）

（二）關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費；不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領(lǐng)導。

三、招聘對象及條件

2021年畢業(yè)或2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下：

（一）2021年畢業(yè)或2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)，并獲得學士學位及以上學歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高等院校畢業(yè)生。

（二）具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

（三）具有與招聘崗位相適應的學歷學位、專業(yè)；

（四）2021年畢業(yè)的應聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學校園網(wǎng)公布招聘信息。

（二）報名方式及報名須提供的材料

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名進行。

第一步，符合報名條件的應聘者在2021年8月3日18點前，通過掃描報名二維碼進行填報個人信息。

第二步，將《2021年梧州市第六中學、教工幼兒園公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》（附件1），及對應報名材料，按照對應序號編號排列整理，合并成1份電子件（pdf格式，A4紙規(guī)格）【電子件命名為：畢業(yè)時間+姓名+應聘學校及崗位。如：2021年畢業(yè)+張三+應聘學校及崗位】，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱（詳見附件2）。

以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。

2.2021年畢業(yè)生所需報名材料：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；

（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”；

（3）畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；

（4）相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。

3.2020年畢業(yè)生所需報名材料：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書；

（3）相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。

4.報名注意事項：

（1）每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。

（2）應聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（3）應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。

（4）如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導致未能通過資格審核，后果由應聘者本人承擔。

（三）資格審查

資格審查時間：2021年8月4日。各招聘單位根據(jù)應聘者提供材料，結(jié)合崗位特點進行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進入面試人選。

（四）面試比例

按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達比例的須報市人社局批準后方能面試。

五、面試

（一）面試考評小組成員

每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學科專家組成。

（二）面試時間、地點

面試時間和地點另行通知。

（三）面試內(nèi)容及方式

面試采取專業(yè)技能測試（課堂片段教學）及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間為15分鐘（其中課堂片段教學展示10分鐘（自行準備），綜合素質(zhì)測試5分鐘）。

面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語科除外）。