（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、聘用前終審。資格審查以縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。
資格審查時(shí)提供以下資料：①本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件（畢業(yè)證、教師資格證需提供網(wǎng)上查詢證明，畢業(yè)證從“學(xué)信網(wǎng)”、教師資格證從“中國(guó)教師資格網(wǎng)”查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁(yè)面)，2021屆未領(lǐng)取畢業(yè)證的高校畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫未獲取教師資格證的報(bào)考人員，須提供具有全國(guó)教師資格考試筆試合格成績(jī)或考試合格證明原件；②報(bào)名時(shí)須填寫的《2021年祁東縣教育系統(tǒng)高層次及急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（附件3）；③在編在崗的報(bào)考人員須出具所在單位及主管部門的《同意報(bào)考證明》（加蓋單位及主管部門公章）。
（四）考試
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證原件（不含電子居民身份證），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
1.開考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1∶3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，如達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可降低開考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃，并在考試之前進(jìn)行公告。招聘崗位計(jì)劃被取消的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
2.考試對(duì)象及考試方式
（1）資格初審合格人員。
（2）除聲樂教師、器樂教師、體育教師（排球教練）崗位外，其他崗位均采取試講（上微型課）的方式集中統(tǒng)一組織，試講時(shí)間10分鐘，備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，滿分100分。試講（上微型課）成績(jī)即為考生的總成績(jī)。
（3）聲樂教師、器樂教師、體育教師（排球教練）崗位采取試講（上微型課）加專業(yè)展示的方式統(tǒng)一組織。試講時(shí)間10分鐘，備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，試講內(nèi)容為崗位相關(guān)教材；專業(yè)展示時(shí)間10分鐘，專業(yè)展示內(nèi)容為崗位相關(guān)技能(報(bào)考器樂崗位考生自帶器材)。試講和專業(yè)展示滿分均為100分�？忌目偝煽�(jī)=試講（上微型課）成績(jī)*40%+專業(yè)展示成績(jī)*60%。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)安排：具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。
4.如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)比例低于1:2的，設(shè)置75分最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績(jī)低于75分的，不得作為體檢對(duì)象。
5.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚦煽�(jī)將在祁東新聞網(wǎng)公布。
（五）體檢
1.按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象�？忌目偝煽�(jī)相同的排名方式：①試講（上微型課）成績(jī)即為考生總成績(jī)的崗位，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象；②考生的總成績(jī)=試講（上微型課）成績(jī)*40%+專業(yè)展示成績(jī)*60%的崗位，則按專業(yè)展示成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則依次按專業(yè)展示、試講不去掉最高分和最低分的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。
3.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
4、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，可根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低的排序等額遞補(bǔ)1次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾煊芍鞴懿块T牽頭，用人單位具體組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、人事檔案和資格準(zhǔn)入復(fù)審等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
1.縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在祁東新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，有社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè)）實(shí)行12個(gè)月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、其它
1.面試入圍對(duì)象名單、體檢對(duì)象名單、考察對(duì)象名單、擬聘用人員名單均在祁東新聞網(wǎng)予以公示。
2.本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及家長(zhǎng)提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.疫情防控要求。按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，參考人員應(yīng)主動(dòng)出示有效證件和健康碼（綠碼），佩戴口罩，測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考點(diǎn)。考試全過程按祁東縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定處置。
七、監(jiān)督舉報(bào)電話：
0734-6264225(祁東縣紀(jì)委)
0734-6264961(祁東縣委組織部)
0734-6286110(祁東縣人社局)
本公告由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附1：2021年祁東縣教育系統(tǒng)高層次人才招聘需求目錄.xlsx
附2：2021年祁東縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘需求目錄.xlsx
附3：2021年祁東縣教育系統(tǒng)高層次及急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.doc
附4：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年8月16日
