⑧應(yīng)聘崗位要求為主要學(xué)生干部的，須提交主要學(xué)生干部證明掃描件，相關(guān)證明模板見附件6。（主要學(xué)生干部包括大學(xué)階段或研究生階段的班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記、校（院）學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部）
⑨應(yīng)聘崗位對(duì)相關(guān)工作經(jīng)歷有要求的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的工作經(jīng)歷證明掃描件，相關(guān)證明模板見附件7。
2.資格初審
初審時(shí)間：2021年8月27日9:00－9月4日16:00。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料和發(fā)布的崗位要求進(jìn)行資格初審。報(bào)名情況、考試安排及后續(xù)相關(guān)通知，均通過棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn），不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)相關(guān)人員自行查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而影響考試的，后果自負(fù)。
對(duì)通過資格初審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，將在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布。
3.資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)通過棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.uzz.edu.cn/）另行通知。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)提交證明材料進(jìn)行復(fù)審者視為放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：
①身份證原件及復(fù)印件；
②符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)聘崗位對(duì)本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的，須同時(shí)提交本科階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件）；
③應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，需提供符合研究方向或其他條件要求的證明材料原件及復(fù)印件；
④在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；
⑤海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；
⑥應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，需提交本人簽字的中共黨員和主要學(xué)生干部證明材料原件；
⑦有本人簽字的《棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。
上述材料均須提供原件和復(fù)印件，學(xué)校審查后留存復(fù)印件，不再退還。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員須于筆試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站）。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織。教師崗位、教輔崗位、心理健康教育教師崗位、美育教師崗位和勞動(dòng)教育教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，分別占筆試成績(jī)的30％和70％。輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)生教育管理工作相關(guān)知識(shí)，分別占筆試成績(jī)的40%和60%。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行確定通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
教師崗位、美育教師崗位、勞動(dòng)教育教師崗位和心理健康教育教師崗位的面試采取試講和答辯（或技能測(cè)試）方式進(jìn)行。采取答辯方式的，試講和答辯分別占面試成績(jī)的70%和30%；采取技能測(cè)試方式的，試講和技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。教輔崗位和輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，每個(gè)崗位的面試成績(jī)?cè)谠搷徫凰袇⒓用嬖嚾藛T面試結(jié)束后集中公布。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
初級(jí)崗位工作人員相關(guān)待遇按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號(hào)棗莊學(xué)院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
聯(lián)系人：申老師、賈老師
棗莊學(xué)院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc
附件3：學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書.doc
棗莊學(xué)院
2021年8月25日
