(5)面試評委7名，均為外聘，面試過程由領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)及紀律監(jiān)察部門監(jiān)督。

（6）面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算，統(tǒng)分保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績當場公布。

3、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）體檢與考察

根據(jù)聘用總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如聘用總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

根據(jù)擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對象。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用。考核對象須及時提供檔案和相關(guān)材料。

（五）公示

對體檢、考察合格的人員，公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由區(qū)紀委監(jiān)委、人社部門、教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

因體檢、考察等不合格或者自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績高低依次等額遞補，若總成績相同，則按筆試成績高低依次遞補(如綜合成績相同，則以筆試成績進行排序遞補)，遞補不超過兩次。公示后不合格或者自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不再遞補。

（六）聘用審批及待遇

擬聘人員經(jīng)考核、公示合格后報區(qū)黨委、管委研究審定，填寫《事業(yè)單位新進聘用人員登記表》，報市編辦、市人社局批復(fù)辦理進人手續(xù)。招聘對象與用人單位須在市主管部門批復(fù)后一個月內(nèi)簽訂聘用合同，并到區(qū)人社局辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員正式上崗后，其工資、福利與社保等待遇，按照事業(yè)單位聘用人員的待遇標準執(zhí)行，試用期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次招聘人員均設(shè)定最低服務(wù)期限為5年。

五、紀律要求

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀委監(jiān)委負責(zé)監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調(diào)查處理，確保招聘工作公正、有序進行。

（二）執(zhí)行好回避規(guī)定。從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（三）從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。對違反公開招聘紀律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）報考人員應(yīng)當誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格并記入誠信檔案，二年內(nèi)不得參加我區(qū)人社部門組織的各類考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠信檔案。

六、工作經(jīng)費

本次教師公開招聘工作經(jīng)費由區(qū)財政局專項撥付。

七、其他

（一）報考人員請選擇回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）公開招聘官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息等造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

（四）嚴格落實疫情防控相關(guān)規(guī)定，參考人員及相關(guān)工作人員要按照疫情防控的要求，嚴格落實戴好口罩、提供健康碼、濫測體溫等疫情防控措施。

（五）本方案未盡事宜，由回龍圩管理區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

（六）咨詢電話：永州市回龍圩管理區(qū)教育局0746-5911354（辦）、18974661387（李）；永州市回龍圩管理區(qū)人社局0746-5911878

監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀委（監(jiān)工委）0746-5911394

附件1：《永州市回龍圩管理區(qū)2021年教師公開招聘職位表》

附件2：《永州市回龍圩管理區(qū)2021年教師公開招聘報名登記表》

永州市回龍圩教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                      2021年 9月 29日