面試滿分100分。
1.面試人選確定
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按1:3的比例,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí),按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.發(fā)布面試公告
面試人選確定后,由北流市教育局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告內(nèi)容包括:面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試總成績(jī)及排名、組織單位聯(lián)系電話等。
面試公告發(fā)布后,報(bào)考者自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間:2021年11月中旬前
3.面試要求
面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選:
(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(三)同分處理辦法
筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試合格總成績(jī)÷2+面試合格成績(jī)〕(以下簡(jiǎn)稱“筆試面試合格總成績(jī)”)相同的,按如下辦法處理:
筆試面試總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;筆試面試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高的確定為人選;《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)也相同的,依次以學(xué)歷(學(xué)歷層次相同的,普通高校優(yōu)先)、師范類(lèi)、獲獎(jiǎng)情況(優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)項(xiàng))、黨(團(tuán))員順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。
六、體檢與考察
(一)確定體檢及考察人選
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。
(二)發(fā)布體檢及考察公告
由北流市教育局在玉林市人力和社會(huì)資源局網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。
(三)體檢
體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。
(四)考察
考核工作由招聘單位及北流市教育局負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選?杖睄徫豢砂疵嬖嚭细窨偝煽(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、選崗
(一)選崗對(duì)象
選崗對(duì)象為體檢和考察合格的人員。
(二)選崗辦法
按筆試面試總成績(jī)從高到低次序進(jìn)行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇到考生筆試面試總成績(jī)相同,按照確定體檢人選的辦法確定選崗先后次序。
(三)選崗時(shí)間和地點(diǎn)
由北流市教育局另行通知。
八、公示
北流市教育局對(duì)擬聘用人員名單在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
九、審批
公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
十、誠(chéng)信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
十一、聘用及待遇
北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出同意聘用文件通知,由用人單位與受聘人員依法簽訂5年(含試用期)以上聘用合同,且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。聘用單位與聘用人員應(yīng)按規(guī)定約定試用期(初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年;其他人員試用期為3至6個(gè)月)。用人單位憑聘用文件通知到編制部門(mén)辦理周轉(zhuǎn)編入編手續(xù)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
聘用人員按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受北流市事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
0775—6200784(北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0775—6335277(北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)
十三、其他事項(xiàng)
(一)疫情防控注意事項(xiàng)
根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求,考生在報(bào)名、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩戴口罩、測(cè)溫、出示健康碼等)進(jìn)行。
(二)咨詢電話
0775-6237195(北流市教育局人事股)
附件:
1. 2021年下半年北流市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
2.2021年下半年北流市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
北流市教育局
2021年10月13日