6.政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分。參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的志愿者,在四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(社區(qū))基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人力資源社會保障局、教育體育局)考核合格的,按《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)等規(guī)定加分。
同時符合上述加分規(guī)定的,按照就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。已享受過上述加分政策、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策,招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,再次參加事業(yè)單位招聘,不再享受加分。
申請加分的報考者,須在2021年11月18日8:30至2021年11月22日17∶00在工作時間將以下材料原件及復(fù)印件交遂寧高新區(qū)黨群工作部干部人才組(地址:四川省遂寧高新區(qū)健坤大道68號健坤大廈1504室),以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人力資源社會保障局、教育體育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件和本人有效身份證原件及復(fù)印件、報名信息表。
(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效身份證、普通高等教育畢業(yè)證、報名信息表、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》及有關(guān)獎勵證書(證章)原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由遂寧高新區(qū)黨群工作部按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。
(二)面試資格審查
1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額,從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查),與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的,一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員的公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查的時間、地點(diǎn)將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站”公布。
2.審查面試資格。由招聘單位資格初審、招聘單位主管部門資格復(fù)審、遂寧高新區(qū)黨群工作部資格驗(yàn)證。面試資格審查具體時間、地點(diǎn)及人員名單將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站”公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
(1)《報考信息審核表》2份(請登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站點(diǎn)擊“人事考試”專欄“事業(yè)單位公招報名”入口自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
(2)身份證原件及復(fù)印件1份、防疫健康碼信息(四川天府健康通);
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(僅限有學(xué)位條件要求的崗位)原件及復(fù)印件1份。
其中,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,需提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號碼及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間等內(nèi)容。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,將在公開招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。
(4)相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份(僅限有從業(yè)證書要求的崗位)。
(5)國(境)外留學(xué)人員報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需按管理權(quán)限提供所在單位、主管部門和同級人社部門同意報考的書面證明,原件及復(fù)印件各1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。
資格審查合格的人員,按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定,現(xiàn)場繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員,取消面試資格,人員按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后,將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站”公布進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告,進(jìn)入面試人員不再電話通知,請報考者注意查看。
(三)面試
1.面試方式及范圍
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)),面試成績滿分為100分,主要考察報考者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。
2.面試時間和地點(diǎn)
具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
3.面試需知
(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。
(2)面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件按時到指定地點(diǎn)的面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報考者的面試成績當(dāng)場公布。
(四)考試總成績公布
招聘崗位的面試結(jié)束后,由遂寧高新區(qū)黨群工作部于3個工作日內(nèi),在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站”公布考試總成績(含公共科目筆試成績、政策性加分、面試成績)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照報考者的考試總成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;考試總成績相同且筆試總成績相同的,以面試考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定名次)。因面試資格審查不合格、缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,面試成績?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點(diǎn)
體檢工作由遂寧高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織實(shí)施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的相關(guān)事宜將通過“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站”發(fā)布,進(jìn)入體檢人員不再電話通知,請報考者注意查看。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)到遂寧高新區(qū)黨群工作部書面申請復(fù)檢一次,復(fù)檢由遂寧高新區(qū)黨群工作部組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按照考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
六、聘用考察
由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
七、公示
聘用考察合格人員由遂寧高新區(qū)黨群工作部確定為擬聘用人員,在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站”公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話:遂寧高新區(qū)黨群工作部:0825—2664525)。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié),如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議后的人員,由招聘單位的主管部門通知報送以下材料,未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的,視為自動放棄聘用資格。
1.在職人員應(yīng)按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。
2.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時間延后,則以實(shí)際畢業(yè)時間為準(zhǔn))。
3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地人力資源社會保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審,并填寫《遂寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》、《遂寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門復(fù)審后,由招聘單位主管部門將以上證書、證明材料及表冊統(tǒng)一報遂寧高新區(qū)黨群工作部審核確認(rèn),遂寧高新區(qū)黨群工作部將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位主管部門報送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過遂寧高新區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。招聘單位憑遂寧高新區(qū)黨群工作部的聘用資格確認(rèn)文件,書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的或通過遂寧高新區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中,初次就業(yè)的,試用期為12個月;再次參加工作的,試用期為3個月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形,根據(jù)相關(guān)文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
根據(jù)省人力資源和社會保障廳等四部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計算。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(二)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,由遂寧高新區(qū)黨群工作部在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站”發(fā)布通知、公告、提示。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
(四)請考生密切關(guān)注我地最新疫情防控相關(guān)提示,并落實(shí)相關(guān)防疫規(guī)定,做好個人防護(hù)和健康管理。
十一、本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序、招聘崗位的具體條件等事宜由遂寧高新區(qū)黨群工作部、社會事業(yè)與群眾工作局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策、招聘程序咨詢遂寧高新區(qū)黨群工作部干部人才組,咨詢電話:0825—2664525。
招聘條件、資格審查等事宜咨詢招聘單位和主管部門(詳見附件1的聯(lián)系電話)。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0825—5801765
附件:
1.2021年下半年遂寧高新區(qū)公開考試招聘工作人員部分事業(yè)單位基本信息一覽表.xls
2.2021年下半年遂寧高新區(qū)部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
四川遂寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會
2021年11月2日