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為解決城區(qū)學(xué)校教師不足，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育活力，提高辦學(xué)水平，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，有效保障易地扶貧搬遷戶(hù)子女就學(xué)問(wèn)題，根據(jù)《中共黎平縣委組織部黎平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法（試行）〉的通知》（黎平組通〔2020〕92號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長(zhǎng)：張平縣人民政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：徐業(yè)魁縣人民政府辦公室副主任
梁松成縣委教育工委副書(shū)記、縣教科局局長(zhǎng)
周明鋒縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)
寧國(guó)川縣委編辦主任
周勇縣第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
成員：楊璟縣教科局副局長(zhǎng)
吳興勤縣人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
楊勝斌縣委編辦副主任
相關(guān)中小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人
本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局，楊璟同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。
二、遴選原則
（一）堅(jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況，按照各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教職工編制數(shù)額，實(shí)行空編遴選，不得超編遴選。
（二）堅(jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開(kāi)、遴選辦法公開(kāi)、遴選條件公開(kāi)、遴選結(jié)果公開(kāi)，接受廣大教師和社會(huì)的監(jiān)督。
（四）堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t。對(duì)服從安排、業(yè)績(jī)突出的教師，在同等條件下適當(dāng)予以?xún)?yōu)先選用。
三、遴選崗位及名額
初中語(yǔ)文3名，初中數(shù)學(xué)4名，初中地理1名，初中歷史1名，初中生物1名，初中體育1名，初中物理2名，初中音樂(lè)1名，初中英語(yǔ)2名，小學(xué)語(yǔ)文20名，小學(xué)數(shù)學(xué)18名，小學(xué)英語(yǔ)1名，小學(xué)科學(xué)2名，小學(xué)美術(shù)1名，小學(xué)體育2名，小學(xué)信息技術(shù)1名，小學(xué)音樂(lè)2名，幼兒園22名。（附件1）。
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中小學(xué)幼兒園在職在編在冊(cè)專(zhuān)任教師，具有3年以上（不含3年）教學(xué)工作經(jīng)歷。
（二）遴選基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康能夠勝任本職工作，無(wú)違法違紀(jì)等行為。
2.具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)。遴選初級(jí)中學(xué)教師須具有國(guó)家認(rèn)可的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)；遴選小學(xué)教師須具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；遴選幼兒園教師須具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得幼兒教師資格證書(shū)。
3.在近三年（2018-2020年）年度考核中均取得合格及以上等次。
（三）遴選業(yè)績(jī)條件
近四年（2017-2020年）所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1.參加初級(jí)中學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州中考或教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)認(rèn)定，近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率至少有1年達(dá)到縣平均水平。
2.參加小學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)教師近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平，村小、教學(xué)點(diǎn)教師近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率至少有1年達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均水平。
3.非統(tǒng)考學(xué)科和遴選幼兒園的教師，近4年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和崗位。
4.因承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)和疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)、工作人員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶(hù)子女安置學(xué)校任非教學(xué)工作人員，未取得教學(xué)成績(jī)的，由縣教育主管部門(mén)出示相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明材料參加遴選。
5.音、體、美、信息技術(shù)非統(tǒng)考學(xué)科的教師參加縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課（教學(xué)技能）競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上，或個(gè)人參加縣級(jí)及以上集體活動(dòng)獲三等獎(jiǎng)以上，或輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣集體二等獎(jiǎng)以上的可以參加遴選。
五、限制條件
（一）在保證本校各學(xué)科教師滿(mǎn)足的前提下，推薦參加遴選。對(duì)有多人申請(qǐng)參加遴選的，根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選，人數(shù)不得超過(guò)本校在職在編教師總數(shù)的10%；對(duì)有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評(píng)比名次從高分到低分推薦參加遴選。
（二）參加遴選每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)幼兒園教師必須經(jīng)所在學(xué)校校長(zhǎng)、當(dāng)?shù)攸h委政府簽字同意方可報(bào)考參加遴選。
（四）中學(xué)教師不可參加小學(xué)及幼兒園職位的遴選。
（五）具有以下情形之一的不得參加遴選
1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
3.近一年內(nèi)受過(guò)新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.近兩年內(nèi)所帶班級(jí)學(xué)生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全事故造成不良影響的（班主任和科任教師）；
6.免費(fèi)師范生尚未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限（10年）的；
7.特崗教師參加工作未滿(mǎn)48個(gè)月的；
8.2018年11月1日以后參加工作的事業(yè)單位人員；
9.提供虛假證據(jù)、證明材料的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。
六、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
