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2021年山東省東營墾利第一中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告(第三批)【6名】(2)

時(shí)間:2021-11-04 10:36:08 點(diǎn)擊:

應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),于考核評(píng)價(jià)前(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)完成資格審查(已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且完成資格審查的應(yīng)聘人員,不再參加資格審查)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考核評(píng)價(jià);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其考核評(píng)價(jià)資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核評(píng)價(jià)、聘用資格。

(三)考核評(píng)價(jià)

根據(jù)崗位報(bào)名情況和新冠肺炎防控工作需要,適時(shí)組織考核評(píng)價(jià),具體方案另行制定并及時(shí)在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kenli.gov.cn/)和山東省墾利第一中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdklyz.com)公布。

考核評(píng)價(jià)采取試講方式(東營市現(xiàn)行人教版教材)進(jìn)行,考核評(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的,可增加初試環(huán)節(jié),初試方式為答辯,初試滿分100分,并按照同一崗位由高分到低分將初試成績(jī)前30名的應(yīng)聘人員確定為考核評(píng)價(jià)對(duì)象。初試成績(jī)不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績(jī)。

參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,確定為考察體檢人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同,則進(jìn)行考核評(píng)價(jià)復(fù)試,復(fù)試形式為答辯,按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。

考核評(píng)價(jià)時(shí)不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消考核評(píng)價(jià)資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核評(píng)價(jià)的視為自動(dòng)棄權(quán)?己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

墾利一中與考察體檢人選簽訂就業(yè)協(xié)議(協(xié)議須約定考察、體檢合格的方可聘用),并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kenli.gov.cn/)和山東省墾利第一中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdklyz.com)進(jìn)行公告。

(四)考察和體檢

墾利一中成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。按照省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kenli.gov.cn/)和山東省墾利第一中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdklyz.com)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿符合條件的,由墾利一中與其簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成(網(wǎng)址:http://gxjy.sdei.edu.cn/),其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

四、相關(guān)待遇及管理

引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策和待遇:

1.引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入實(shí)名制管理。實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿,考核合格的予以正式聘用;不合格或放棄的取消聘用。

2.引進(jìn)人才最低服務(wù)期(含試用期)5年。

3.引進(jìn)人才按照《墾利區(qū)“黃河口英才”引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

五、其他

本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)人才引進(jìn)信息將通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kenli.gov.cn/)和山東省墾利第一中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdklyz.com)同時(shí)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜以墾利一中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

聯(lián)系人及電話:程老師0546-2521699、13954639037

張老師0546-2521699、18354619968

(上午8:00—11:00;下午14:00—17:00,節(jié)假日除外)

郵編:257500

聯(lián)系地址:山東省東營市墾利區(qū)廣興路99號(hào)

附件1:2021年墾利一中引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表(第三批).xlsx

附件2:2021年墾利一中引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表(第三批).docx

山東省墾利第一中學(xué)

2021年11月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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