因有考生放棄面試資格以及不足1：2 比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2 的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入體檢考察程序。
（1）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1及以下的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分及以上方為合格。
（2）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分及以上方為合格。
（3）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的（含1:2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。
（三）體檢、考察
按面試成績(jī)和招聘崗位1:1比例確定入圍體檢人選，體檢合格進(jìn)入考察程序。如招聘崗位入圍體檢最末一名考生有成績(jī)相同的，依次以符合報(bào)考學(xué)歷層次（層次高者為先）、取得符合報(bào)考學(xué)歷時(shí)間（前者為先）、戶籍（陸川戶籍為先）、取得教師資格證書時(shí)間（前者為先）確定入圍體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行�？忌w檢費(fèi)用自理。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察時(shí)間另行通知。
（四）公示
對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（五）聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用單位持聘用文件及考生聘用通知書到機(jī)構(gòu)編制部門辦理備案手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期）。
五、監(jiān)督
考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、待遇
本次使用使用聘用教師控制數(shù)招聘的教師享受在編同類人員工資福利待遇，享受在編人員相同社會(huì)保險(xiǎn)及職業(yè)年金。
七、相關(guān)要求
1、報(bào)考人員應(yīng)按疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。參加應(yīng)聘程序環(huán)節(jié)時(shí)，需戴口罩、掃碼、量體溫、交個(gè)人健康承諾書等。
2、招聘相關(guān)信息均依程序和時(shí)限發(fā)布在玉林市人社局網(wǎng)站（官網(wǎng)，人事人才板塊.事業(yè)單位招考專欄）或陸川縣政府門戶網(wǎng)站，考生應(yīng)密切關(guān)注和主動(dòng)查閱；同時(shí)，在整個(gè)招聘期間需保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)部門變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
咨詢電話：0775-7236082（陸川縣人社局）
0775-7333705（陸川縣教育局）
附件：
1.2021年陸川縣使用聘用教師控制數(shù)免筆試直接面試公開招聘邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
2.2021年陸川縣使用聘用教師控制數(shù)免筆試直接面試公開招聘邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)名表.doc
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2021年11月12日
