對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)考人員需提供《工作經(jīng)歷證明》（模板見(jiàn)附件2）；報(bào)考人員應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（模板見(jiàn)附件3）。
四、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日9:00－11月25日16:00
初審時(shí)間：2021年11月23日11:00－11月26日12:00
查詢(xún)時(shí)間：2021年11月23日11:00－11月26日12:00
考生登錄聊城人事考試信息網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn/）報(bào)名，報(bào)考人員按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）能力測(cè)評(píng)
綜合類(lèi)崗位測(cè)評(píng)采取面談方式進(jìn)行，面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問(wèn)題等環(huán)節(jié)；教育類(lèi)崗位測(cè)評(píng)采取試講等方式進(jìn)行。
測(cè)評(píng)采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，成績(jī)達(dá)到70分（含）以上，方可確定為考察人選。測(cè)評(píng)具體事宜另行通知。
（三）考察體檢
考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按測(cè)評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
對(duì)考察體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為5個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位（主管部門(mén)）提出聘用意見(jiàn)，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。
五、其他事項(xiàng)
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共聊城市委組織部：0635-8262175
聊城市人力資源和社會(huì)保障局：0635-8288776
附件：
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月12日
