各招聘單位對報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，并組織通過資格審核的考生進(jìn)行筆試。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能低于1:3，達(dá)不到1:3開考比例的崗位，由招聘單位報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批通過，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
3.面試
面試時(shí)間：2021年12月4日13:30開始
面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試人員的確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到1:3面試比例的，由招聘單位報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批通過，方可進(jìn)入面試程序。筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
面試程序：12月4日下午13:20，工作人員宣布考生的筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，當(dāng)場宣布進(jìn)入面試人員名單，面試入圍考生進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號由遲到考生抽選，13:30面試開始后還未到達(dá)面試考場的考生按自動放棄面試資格處理�？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
面試滿分為100分，合格為60分。其中，面試達(dá)不到1:3開考比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選，在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時(shí)，則以筆試成績確定排名（若筆試成績還是相同時(shí)，則當(dāng)場增加面試，以加試成績確定排名）。
（三）組織考核和體檢
1.考核
面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選�？己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案�？己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批通過后依次遞補(bǔ)
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因自動放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批通過后依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批通過后可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
1.根據(jù)面試成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批通過后可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
2.聘用人員在用人單位實(shí)行12個月試用期。試用期滿，由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
三、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作由三江侗族自治縣教育局和三江縣人力資源和社會保障局監(jiān)督實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)等工作。
（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：三江縣教育局0772—8611593
三江縣人社局0772—8612039
四、其他事項(xiàng)
新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報(bào)考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。
（一）在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
（二）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；
（三）本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種�，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生，憑“健康碼”綠碼、接種碼(含己接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試;
（四）從有本土新冠病例報(bào)告的�。▍^(qū)）、市返桂來桂的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明方能參加考試；人員管理截至?xí)r間為該�。▍^(qū)）、市最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。
（五）報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩。
附件：
1.三江縣高級中學(xué)參加廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）公開招聘教師崗位表.xls
2.三江縣高級中學(xué)參加廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）公開招聘教師報(bào)名表.docx
4.事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）.xls
三江縣教育局三江縣人力資源和社會保障局
2021年11月24日
