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為加快發(fā)展合肥新站高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)幼兒教育事業(yè)，進一步滿足業(yè)務需要，合肥新鑫幼兒教育有限公司及其所屬（公辦）幼兒園擬面向社會公開招聘行政工作人員1名和公辦幼兒園幼兒教師8名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
詳見附件《合肥新鑫幼兒教育有限公司2021年公開招聘（公辦）幼兒園教師和行政工作人員崗位表》。
（二）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神；
3.具有較好的親和力和團隊協(xié)作能力；
4.身心健康，具備正常履職的身體條件和崗位技能。
（三）崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1985年12月13日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年12月13日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、擬聘人員公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報名
1.考生登陸人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年12月13日9:00至12月17日16:00，逾期不再報名�？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個人報名后24小時至12月18日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過初審的人員于12月19日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘具體筆試時間及疫情防控告知將視疫情發(fā)展情況另行通知，請報考人員密切關注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間，并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證原件參加筆試。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進行。
101和102崗：科目分別為科目1《幼兒教育綜合知識》和科目2《幼兒教育專業(yè)知識》，各科滿分均為100分。
科目1和科目2按4:6的比例合成筆試總成績（成績保留至小數(shù)點后兩位數(shù)）。
103崗：科目為《綜合知識》，內容主要包括職業(yè)能力測驗、時事政治、計算機基礎知識、公文處理與寫作等，滿分100分。
筆試總成績設定最低分數(shù)線50分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試結束后10個工作日內在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。
按招聘計劃數(shù)，從高分到低分按1:4比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試總成績相同，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審，資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、幼兒教師資格證書原件及復印件（103崗除外）、二級甲等及以上水平的普通話等級證書原件及復印件（103崗除外）、2寸白底本人近期免冠照片一張、招聘崗位要求的相關證書（證件）及其他證明材料和報名資格審查表等材料原件和復印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
