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一、招聘單位簡(jiǎn)介
德州學(xué)院座落在素有“神京門戶”和“九達(dá)天衢”之稱、納入國(guó)家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的山東省德州市,已全面融入首都一小時(shí)生活圈和省會(huì)半小時(shí)生活圈。
德州學(xué)院是教育部批準(zhǔn)建立的一所全日制綜合性普通本科院校。學(xué)校占地2021畝,現(xiàn)設(shè)22個(gè)學(xué)院,67個(gè)本科專業(yè),20余個(gè)研究機(jī)構(gòu),現(xiàn)有山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省高校重點(diǎn)學(xué)科、省人文社科研究基地等省級(jí)平臺(tái)16個(gè)。
學(xué),F(xiàn)有教職工1600余人,其中專任教師1300余人,具有博士、碩士學(xué)位教師1000余人,教授126人,副教授511人,兼職博士、碩士研究生導(dǎo)師112名。擁有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼4人,省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“泰山學(xué)者”等省級(jí)高層次人才23人,先后獲批“山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”、“山東省高等學(xué)校青創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”6個(gè)。近年來,學(xué)校大力實(shí)施“天衢英才”工程,引進(jìn)和培育“天衢英才”15人。11位年輕教師直聘教授、副教授。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))、《2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))要求,結(jié)合工作需要,德州學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、崗位年齡在40周歲以下(1980年12月23日以后出生);
4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫并提交報(bào)名材料。報(bào)名材料包括《德州學(xué)院2021公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《德州學(xué)院2021公開招聘工作人員報(bào)名簡(jiǎn)表》(附件3)和個(gè)人簡(jiǎn)歷。
上述報(bào)名材料分別命名為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-報(bào)名表”、“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-報(bào)名簡(jiǎn)表”、“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-個(gè)人簡(jiǎn)歷”之后,分別以附件形式逐個(gè)上傳至電子郵件,附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)位-畢業(yè)學(xué)!,如:教師1-張三-心理學(xué)-碩研-碩士-山東大學(xué)。將上述規(guī)范填寫的電子郵件發(fā)送到報(bào)名專用電子郵箱:dzxyrcb@163.com。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(1)資格初審:學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名專用電子郵箱提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)資格初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。