三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①?lài)?guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區(qū)級(jí)骨干教師稱(chēng)號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、招聘程序

學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、面試、業(yè)務(wù)考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加聯(lián)合招聘。在招考過(guò)程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、應(yīng)聘辦法

請(qǐng)下載《方洲小學(xué)應(yīng)聘教師登記表》和《方洲小學(xué)應(yīng)聘教師信息表》，填寫(xiě)后分別以“學(xué)科應(yīng)屆/在職姓名”命名（請(qǐng)勿打包），以附件形式發(fā)送到學(xué)校郵箱sipfz@163.com。其他各類(lèi)證書(shū)（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱(chēng)、普通話(huà)證書(shū)，各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等）照片電子檔，也以“學(xué)科應(yīng)屆/在職姓名”命名，以壓縮包形式同時(shí)發(fā)送（如：語(yǔ)文應(yīng)屆張三）。在職老師有區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，可以在命名時(shí)體現(xiàn)（如：語(yǔ)文在職張三**區(qū)學(xué)科帶頭人）。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)）。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：http://fzww.sipedu.org

學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)琉璃街6號(hào)郵編：215028

電話(huà)：0512-62965326聯(lián)系人：付老師

附件1：方洲小學(xué)應(yīng)聘教師登記表.doc

附件2：方洲小學(xué)應(yīng)聘教師信息表.xls

蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學(xué)

2022年1月4日