面試主要考核考生必備的教育教學能力。根據(jù)招聘崗位，采用模擬上課的方式進行。模擬上課內(nèi)容在報考崗位對應的學科(專業(yè))教材(或相關內(nèi)容)中指定，模擬上課時間不超過10分鐘，考生提前40分鐘按指定內(nèi)容獨立備課。
面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應聘人員。不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績計算方法
總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（四）選崗
選崗人員根據(jù)招聘計劃等額確定。各招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序)，每人限選所報考的崗位，且崗位當場選定，不得變更。
三、現(xiàn)場簽約
選崗成功者確定為擬聘用人員，現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》和《誠信承諾書》。
四、體檢、考察
對簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察。因招聘體檢、考察不合格者，《就業(yè)意向協(xié)議書》作廢。
五、聘用
體檢、考察合格人員按國家相關規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，被聘用人員在招聘單位的最低服務年限為3年。被聘用人員須在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書、相應學科教師資格證書原件及復印件，如無法按時提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
六、待遇
1.被聘用人員為全額撥款事業(yè)編制，享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。
2.符合相關條件的，享受泰興市《建設青年友好型城市十條政策》《實施人才強市戰(zhàn)略服務高質(zhì)量發(fā)展十條政策》規(guī)定的相應待遇。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、疫情防控相關要求
疫情防控貫穿招聘工作全過程，應聘人員應做好以下防控工作：
1.現(xiàn)場報名、資格審核和考試時主動向工作人員出示“健康碼”“行程碼”并配合檢測體溫。
2.自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護。
3.獨自進入現(xiàn)場報名、資格審核和考試現(xiàn)場，不帶陪同人員。
4.現(xiàn)場報名、資格審核和考試前14天內(nèi)來自或到過國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)所在地級市(或直轄市的區(qū)、縣,下同)范圍內(nèi)低風險區(qū)域的考生,或者前14天內(nèi)來自或到過國家衛(wèi)健委發(fā)布有國內(nèi)本土確診病例或無癥狀感染者的低風險地級市的考生,除須本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須提供48小時內(nèi)(以采集樣本時間為準,下同)新冠病毒核酸檢測陰性證明(或者能夠出示48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明的健康碼)。
5.近期有國(境)外或國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)旅居史的考生,自入境或離開中高風險地區(qū)之日起算已滿14天集中隔離期及后續(xù)居家觀察期(按屬地疫情防控要求)的,除須本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須提供集中隔離期滿證明及居家觀察期第3天和期滿日2次新冠病毒核酸檢測陰性證明。
九、本公告由泰興市教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-87728130、87728131（泰興市教育局）
監(jiān)督舉報電話∶0523-87728181（泰興市紀委監(jiān)委第八派駐紀檢監(jiān)察組）
招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄，http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html
附件：
附件1-江蘇省泰興市公開招聘2022年師范類應屆畢業(yè)生崗位計劃表.xls
附件2江蘇省泰興市公開招聘2022年師范類應屆畢業(yè)生報名及資格審查、筆試、面試安排.docx
附件3江蘇省泰興市公開招聘2022年師范類應屆畢業(yè)生報名表.docx
泰興市教育局
2022年1月6日
