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根據(jù)盤州市經濟社會發(fā)展需要，為進一步壯大充實各類人才隊伍力量，盤州市部分事業(yè)單位計劃引進高層次和急需緊缺人才54人。為確保人才引進工作的順利完成，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引才工作的基本原則和程序
引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名條件、公開引才程序、公開引才結果“三公開”制度。引才工作按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格審查、綜合評審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、引進范圍及職位
盤州市有關事業(yè)單位2022年計劃引進高層次和急需緊缺人才54人。具體引進職位詳見《盤州市事業(yè)單位2022年引進高層次和急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。
三、引進對象及條件
（一）引進對象
1.引進為本科生的，需為“一流大學”或“一流學科”畢業(yè)生；醫(yī)療系統(tǒng)引進的本科生需取得相應資格證書。
2.碩士研究生及以上；非國家統(tǒng)招研究生，本科就讀學校需為原985、211學校本科畢業(yè)。
3.教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南師范大學、陜西師范大學）公費師范生。
以上引進對象均需具有相應的學歷學位和崗位所需職稱或職業(yè)資格證書。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策；
3.具有良好的職業(yè)道德，有扎實的專業(yè)理論知識和實踐能力；
4.具有符合引進職位要求的身體條件和工作能力；
5.政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分；
6.按期取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、職稱或職業(yè)資格等引進職位要求的資格條件。
（三）資格條件
1.本科生不超過30周歲（1991年7月31日以后出生）；碩士研究生不超過35周歲（1986年7月31日以后出生）；博士研究生不超過40周歲（1981年7月31日以后出生）；具有中級專業(yè)技術職稱，不超過33周歲（1988年7月31日以后出生）；具有副高級專業(yè)技術職稱，不超過40周歲（1981年7月31日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術職稱，不超過50周歲（1971年7月31日以后出生）。
2.2022年畢業(yè)的本科生、碩士研究生，須于2022年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書；
3.需要相關職稱或職業(yè)資格證書的崗位，須于2022年7月31日前取得相關職稱或職業(yè)資格證書（含資格認定合格）。
四、報名及資格初審
（一）報名
報名時間：2022年1月25日至2022年2月13日
報名不設現(xiàn)場報名點，由報名人員直接與引才單位接洽聯(lián)系，按要求提供《盤州市事業(yè)單位2022年引進高層次和急需緊缺人才報名表》（附件2，并附近期同底正面免冠2寸彩色照片電子版），每名考生只能報考一個職位。
（二）資格初審
資格初審由各引才單位具體負責實施。各引才單位對已經提交報名材料的，根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對照職位所需的資格條件進行資格初審，報名人員須如實填寫本人學歷學位、相關資格證書等信息。報名人員提供虛假報名信息或材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
對通過資格初審的人員，引才單位須打印留存報名人員報名表，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)時使用。
四、綜合評審
本次人才引進如果初審通過人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例超過6:1（不含6:1），采用筆試+面試方式進行評審，若小于6:1（含6:1）則直接進入面試。
1.筆試
筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎知識》，筆試分值為100分，依據(jù)筆試成績從高到低按參考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例進入面試，筆試相關事宜由市引才工作領導小組辦公室組織實施�？忌毻瑫r持有效身份證明原件、筆試準考證和“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼等經體溫檢測正常后方能進入考場參加筆試（有效身份證明：有效居民身份證〔含臨時身份證〕、駕駛證、有照片的社�？ǎ９P試時間和地點根據(jù)報名人數(shù)及疫情防控情況另行通知，請報名人員密切關注盤州市人民政府網和“盤州人社”微信公眾號。
2.資格復審
資格復審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在市引才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各引才單位具體負責實施。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。資格復審對象為進入面試環(huán)節(jié)人員，資格復審合格人員進入面試。經資格復審不符合報名條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)不予遞補。
參加資格復審的人員須持相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、相關資格證書等)、本人有效居民身份證原件等引進職位要求的資格條件證明材料。
考生應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
3.面試
面試工作在市引才工作領導小組的領導下進行。面試為結構化面試方式，面試分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試設置合格分數(shù)線為60分，60分以下（不含60分）視為不合格，不納入引進范圍。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點等另行通知。
