4、符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員，筆試成績按政策加分，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不受理。未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)的，視同放棄享受加分政策。
5、報(bào)考烏翠區(qū)文體活動(dòng)中心崗位的，需要按所要求的特長提供相應(yīng)的佐證材料。
6、請(qǐng)報(bào)考者下載填寫《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3），并由本人簽字，與有關(guān)報(bào)名相關(guān)材料一并帶至報(bào)名地點(diǎn)。
（五）資格審查。烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公告所規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查，合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。
（六）注意事項(xiàng)。
1.考生須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達(dá)不到該比例，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會(huì)發(fā)布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其它符合條件的招聘崗位。
3.報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。
4.報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。特殊情況經(jīng)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績?cè)跒醮鋮^(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。
（二）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力，滿分100分。由面試官當(dāng)場進(jìn)行打分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。
六、確定人選
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60﹪+面試成績×40﹪。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢；若筆試和面試成績均相同，則進(jìn)行筆試客觀題加試�？荚嚳偝煽�?cè)跒醮鋮^(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
七、體檢和政審
經(jīng)公示無異議者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢無異議者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)及招聘單位黨組織按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)w檢合格者進(jìn)行考察。
因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生1年）；考核不合格的，取消聘用。
九、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考察過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）按照疫情防控有關(guān)要求，考生在參加報(bào)名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”碼色合格及體溫測量合格者，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常且無法提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試�？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。
（三）本公告未盡事宜由烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（四）咨詢電話：0458-8800164郭曉峰
附件1.烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃.xlsx
附件2.烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
附件4.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
烏翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月18日
