①信息填寫完整的《報名表》（附件2，一式兩份）;
②有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復印于同一張紙）;
③所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《學習成績單》;
④畢業(yè)證書、學位證書（2022年應屆畢業(yè)生可暫不提供）;
⑤未落實工作單位的2020年、2021年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；
⑥《規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書》（附件4）；
⑦2張本人近期正面免冠2寸證件照（與報名表一致）。
上述②至④項材料均需提供原件和一套復印件供審核。
考生應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位簡介表》（附件1）中的專業(yè)、學歷及其他資格條件等，進行報名，如在資格復審中發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位資格條件的，視為報名不成功。
考生務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
按疫情防控有關要求，考生須提前14天申領健康碼并且每天進行健康申報，資格復審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報名（資格復審）及考試。如考前14天內(nèi)有過中高風險地區(qū)旅居史，或與確診或疑似病例，有接觸史的人員，請按照防疫部門有關要求配合做好疫情防控管理。相關防控要求將根據(jù)高校、省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
（三）面試
面試由泗陽縣教育局組織，時間在資格復審時確定，詳細的時間、地點另行電話通知。請考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節(jié)因考生個人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔。
采取直接面試的方式，面試形式為演課，主要考察考生的教育教學水平、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功，面試成績當場告知考生。
面試成績達到70分為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生面試成績（面試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定選崗人選。
（四）公開選崗
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：
（1）按考生面試成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推�？忌攬鎏顚憽哆x崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
（2）遇面試成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補人員按自身面試成績排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。
（五）體檢和考察
選崗成功的考生參加體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
體檢合格考生進入考察環(huán)節(jié)，考察通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示和聘用審批
考察工作結束后，根據(jù)考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。公示期滿無異議的人員須于2022年8月31日前攜帶符合報名條件的畢業(yè)證書、學位證書等原件到各聘用學校報到，辦理相關聘用審批手續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
體檢、考察、公示及聘用審批環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于五年，服務期內(nèi)不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本公告由泗陽縣教育局負責解釋
政策咨詢電話：泗陽縣教育局0527－80833033、80833037、80833052；
監(jiān)督電話：泗陽縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527－80833018。
附件：
1.江蘇省泗陽縣2022年面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表.xls
2.江蘇省泗陽縣2022年面向高層次人才公開招聘教師報名表.doc
4.規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書.doc
泗陽縣人才辦
泗陽縣人力資源和社會保障局
泗陽縣教育局
2022年2月18日
