2022上半年廣東江門市五邑大學招聘輔導員公告(編制)【25人】(2)

時間：2022-02-24 14:26:36 點擊：【大 中 小】

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

（四）報名資格審查

報名時間截止后7個工作日內學校師資處和學生工作部對報名人員資格條件進行初審，對通過初審的應聘人員于師資處網站進行公布（http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm），通過資格初審的應聘人員攜帶報名材料原件及復印件到校現場參加資格復審，資格復審合格者參加筆試，資格審核不合格者，不得參加筆試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，即刻取消應聘資格。

五、考試與考察

通過資格審查應聘者按規(guī)定時間持證件到指定地點報到參加考試，考試分為筆試和面試，考試合格后進行政治素質考察和實習考察。

（一）筆試

筆試內容涉及思想政治教育的基本知識及基本方法、輔導員工作等相關內容，不指定大綱和教材。考試時間為90分鐘。成績采用百分制，60分以上為合格，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。

確定面試人選:

第一階段成績=筆試成績（60%）+背景材料評價（40%)

在筆試成績合格者中，按照第一階段成績高低排序1:3比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定。如第一階段成績出現同分情況，依次按筆試成績、背景材料評價分高低確定排名，不足比例的，按實際入圍人數確定。

（二）面試

面試開始前30分鐘考生須到達候考室抽簽確定面試順序，考生在抽簽前未到達候考室的，視為放棄面試資格。

面試主要采取問答的方式進行。主要考察應聘者的個人素質、邏輯思維、語言表達、人際溝通、應急反應等工作能力，面試成績采用百分制，60分以上為合格，面試成績不合格者不得進入政治素質考察環(huán)節(jié)。

第二階段成績=第一階段成績（30%）+面試成績（70%）

在面試成績合格者中，按照第二階段成績合格（60分）以上排名高低排序1:1確定進入政治素質考察環(huán)節(jié)名單。如出現同分，依次按第一階段成績、面試主評委成績高低確定排名，不足比例的，按實際入圍人數確定。

（三）政治素質考察

政治素質考察主要考察應聘者的政治常識、政治立場、政治態(tài)度和政治站位�？疾觳煌ㄟ^者不得進入實習考察環(huán)節(jié)。

通過政治素質考察的人員進入實習考察環(huán)節(jié)，通過人員不足比例的，按實際入圍人數確定。

（四）實習考察

1.根據實習名單確定體檢人員，由學校組織統一參加體檢。體檢流程和紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢項目和標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入實習考察環(huán)節(jié)。

2.實習時間：1個月

實習方式：隨機安排到各學院（部）、相關職能部門輪流實習，無故缺席者取消實習資格。

實習考察：每1周舉行一次實習總結會，由考察小組對實習人員進行考察評價。

實習考察結果分為合格和不合格，實習考察不合格者不予錄用，空余崗位不補缺。

六、檔案審查

實習考察合格者進入檔案審查程序。

七、公示和聘用

報考人員經考試與考察、檔案審查后確定擬聘用人選。名單在師資處網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

八、有關問題的說明

（一）獲聘人員應于2022年7月31日前（具體以屆時公告時間為準）持學歷、學位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報到的，取消聘用資格。

（二）獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按學校所聘崗位兌現工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（三）本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數。