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根據(jù)《臨夏州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師工作方案》（臨州教發(fā)〔2022〕12號）和《臨夏州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師面試工作方案》（臨州教發(fā)〔2022〕19號）文件精神，為切實做好我縣公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師面試工作，結(jié)合我縣實際，特制訂本工作方案。
一、標(biāo)準(zhǔn)及原則
堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適崗能力，選拔適應(yīng)學(xué)前教育教師崗位需要的人才。
二、組織管理
為確保本次面試工作順利進行，縣上成立公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師考試領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立考務(wù)辦、面試組、監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、信訪接待組、疫情防控及醫(yī)療保障組等，工作人員從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣公安局、縣教育局抽調(diào)，各單位要做到各負(fù)其責(zé)、各司其職。
面試考官由州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師考試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)和調(diào)配，考官實行差額交叉選調(diào)，抽簽確定，考前封閉管理，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
三、面試對象
面試對象為參加了臨夏州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘考試筆試，按報考崗位大類招聘計劃120%的比例及筆試成績由高分到低分順序分別確定的面試人員。末位筆試成績出現(xiàn)并列時，一并進入面試。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績?yōu)?者，不得進入面試。
四、工作時間安排
（一）面試時間為3月5日。
（二）時間安排：
3月1日，考生到縣教育局領(lǐng)取面試通知單；
3月5日，進行面試；
3月5日晚，在縣政府網(wǎng)站公布面試最終成績和考生最終成績，公布進入考察環(huán)節(jié)人員名單；
3月6日—7日，考生攜帶相關(guān)材料到縣教育局進行考察審核，并確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單；
3月8日—9日，體檢（具體事宜另行通知）；
3月10日，在縣政府網(wǎng)站對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日；
3月17日，組織考生進行選崗，并組織崗前培訓(xùn)。
五、面試地點
積石中學(xué)（積石山縣吹麻灘鎮(zhèn)南濱河路）。
六、面試方法及內(nèi)容
（一）面試方法
面試采用現(xiàn)場講課方式進行，面試分值100分，應(yīng)試者自備授課教案，進行現(xiàn)場試講，每位考生講課時間為10分鐘。
（二）面試內(nèi)容
講課內(nèi)容必須從《甘肅省幼兒園快樂與發(fā)展課程資源包A版》中班下冊自選章節(jié)進行講課。未按規(guī)定內(nèi)容準(zhǔn)備教案和講課的考生，按面試違紀(jì)對待，取消面試資格，不計算最終成績。
考生根據(jù)自己的講課內(nèi)容，自備教材、教具進行試講，講課以板書授課方式開展，面試點不提供多媒體教學(xué)設(shè)備。面試點提供粉筆、黑板，考生若需其他樂器或設(shè)備請自備�？忌鷶y帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)資格審查員審核后方可帶入考場。所有考生講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按作弊處理。教案需復(fù)印5份，考生進入面試室后將教案復(fù)印件交由監(jiān)督員審查，審查完后分送主考官和考官。
面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個方面，考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。
（三）面試分組
本次面試共分4個面試組進行，其中，報考本科及以上（崗位代碼XQ081）崗位大類的設(shè)1個面試組，報考�？萍耙陨希◢徫淮aXQ082）崗位大類的設(shè)3個面試組。
七、面試比重及成績計算
（一）面試比重
面試實行百分制，面試成績占總成績的30%。
（二）面試最終成績計算
應(yīng)試者面試得分的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評分相加，算出平均得分，即為應(yīng)試者的面試得分，面試得分保留小數(shù)點后2位。
報考本科及以上（崗位代碼XQ081）崗位類的，面試得分即為應(yīng)試者面試最終成績。
