2.筆試加分辦法。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績按規(guī)定可加分。區(qū)教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在2022年5月9日至5月13日（正常上班時間）內(nèi)向三元區(qū)教育局人事股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格。符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在三元區(qū)人民政府（網(wǎng)址：三元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.smsy.gov.cn/）網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的考生包括：
（1）符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定，參加我省或我市及我區(qū)組織的服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。具體項目包括：“‘三支一扶’計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等。
（2）符合省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
（3）曾以服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。
（二）面試
1.入圍面試資格審核人選的確定。面試資格審核人選按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格審核人數(shù)1∶3的比例確定面試資格審核人選（若面試資格審核人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試資格審核人選）；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試資格審核人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。入圍面試資格審核人選名單及復(fù)核時間將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
2.面試人選資格復(fù)核。凡入圍面試資格審核人選在規(guī)定時間內(nèi)（以入圍名單公示時要求的復(fù)核時間為準(zhǔn)）攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報告》、教師資格證等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書材料可延至取得后再提供）到三元區(qū)教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核不符合招聘條件的，取消入圍面試資格，空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。個別崗位擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例出現(xiàn)1︰1的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后確定面試人員。面試人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
入圍面試人選資格復(fù)核不能到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核的，采取線上審核方式進(jìn)行，入圍面試人員將相關(guān)證書通過掃描后，先要將個人畢業(yè)證等材料分類注明證書名稱和所報考的專業(yè)，然后打包注明姓名、報考學(xué)科發(fā)三明市三元區(qū)教育局人事股郵箱（郵箱號：sy7991700@163.com）。
辦理加分手續(xù)和面試資格復(fù)核到現(xiàn)場辦理的人員必須三碼（健康碼、行程碼、疫苗接種記錄）聯(lián)查，佩戴口罩，簽訂《防疫安全承諾書》。省外低風(fēng)險城市人員必須持外地48小時和入元后當(dāng)?shù)貦z測的兩次核酸陰性報告。省內(nèi)三明市域外的低風(fēng)險城市人員必須持48小時核酸陰性報告。
3.面試內(nèi)容
（1）片段教學(xué)測試。面試對象均要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分。
（2）專業(yè)技能測試。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒教師崗位的，均要參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分。
（3）應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒學(xué)科教師崗位的，片段教學(xué)測試成績占面試成績的50%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。
4.面試時間
初定2022年5月下旬至6月上旬期間，具體時間、地點另行通知。
5.面試合格線為70分，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
6.面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委編辦協(xié)助組織實施。
（三）總成績的計算
1.應(yīng)聘人員的總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算。
2.同分判定：若2個以上應(yīng)聘人員的總成績相同時，名次按筆試成績排列；如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先；如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則報經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
應(yīng)聘人員總成績及入圍排名位次情況將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
六、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，按總成績從高到低的順序依次確定。入圍體檢人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。
4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5.在職報考人員最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
6.體檢缺席和體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補。體檢合格后而放棄所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補。
體檢合格人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
（二）考核
體檢結(jié)果公布后，三元區(qū)教育局將組織人員對擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。
考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況�？忌鷳�(yīng)提供身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報告》、教師資格證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（面試人選資格復(fù)核時已提供的可不再重復(fù)提供）報三元區(qū)教育局人事股。
（三）選崗
招聘同一專業(yè)有多個崗位的，按總成績從高到低的順序依序選崗。若不選崗的視為放棄聘用資格，所放棄的空缺名額按總成績排名順序遞補選崗。
（四）公示和聘用
1.擬聘人選確定后在三元區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按程序報區(qū)人社局核準(zhǔn)。新聘人員在區(qū)人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
2.用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行聘用制，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年（含試用期）。
七、其他事項
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招考單位主管部門立即作出取消考試、面試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）應(yīng)聘人員在體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的筆試和面試的總成績從高分到低分順序依次等額遞補。如果還有空額，第二輪向社會發(fā)布補充招聘崗位和空額進(jìn)行補充招聘，7月中下旬開展空額補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
（三）福建省教師招聘網(wǎng)和三元區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：
1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。
2.電話咨詢。招聘工作政策等方面問題，請咨詢?nèi)獏^(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話:0598-7991700）。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
3.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0598—8220137
1.《2022年三明市三元區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》.xls
三元區(qū)教育局三元區(qū)人力資源和社會保障局
中共三元區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
2022年3月22日
