材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2022年5月27日前在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站公示。
4.成績查詢。筆試總成績和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請報(bào)考者于2022年6月15日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因農(nóng)村中小學(xué)及附設(shè)幼兒園崗位筆試開考比例放寬、報(bào)考者自動放棄考試或筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由主管部門和江油市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報(bào)考者注意查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》2份。
（2）有效身份證原件和復(fù)印件1份。
（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）以及2022年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書，因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證而被解除聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（4）崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份。（含教師資格證、普通話證書等。）
（5）境外留學(xué)人員和赴臺陸生報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。
（6）有效的教師資格證原件和復(fù)印件1份。招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報(bào)名應(yīng)聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績證明的，資格審查不予通過。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。
（2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試復(fù)審資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。
（三）面試
1.面試主要采取專業(yè)技能測試方式的方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
2.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報(bào)考資格。
4.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、綜合考察等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市人民政府網(wǎng)站公告。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序；筆試總成績相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低排序；所有成績都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報(bào)考者注意查看。
（三）肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請主管部門、江油市人力資源和社會保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報(bào)考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請主管部門、江油市人力資源和社會保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行綜合考察。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)江油市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。江油市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）此次公開招聘的人員，符合本地引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。（1）薪酬待遇�？蒲性核⒏叩仍盒：椭攸c(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇；引進(jìn)的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇；（2）職稱評定。符合條件的博士研究生申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制；（3）安居補(bǔ)助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持；（4）住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元；（5）其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本次公招，招聘崗位的具體條件由江油市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公招咨詢電話：
招聘條件、資格審查咨詢電話：江油市教育和體育局：0816-3221246
招聘政策程序和加分政策咨詢電話：江油市人力資源和社會保障局：0816-3227286
考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2264825；0816-2264961
公招監(jiān)督電話：
江油市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
0816-3230794
附件：2022年上半年江油市公開招聘教師崗位和條件要求一覽表.xlsx
2022年4月22日
