3.面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3—10分。

4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布面試成績。

5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

（五）確定擬聘用人選

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績和第一報考意愿從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選。如面試成績相同的，則測評成績高的優(yōu)先確定為擬聘人選，測評成績相同的，則筆試成績高的優(yōu)先確定為擬聘人選；如筆試成績相同或免筆試測評直接面試人員面試成績相同的，則按各類優(yōu)先政策優(yōu)先確定擬聘人選，還不能確定的，加試。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員請務(wù)必于接到通知后半小時內(nèi)到達(dá)指定地點報到，具體時間和地點請關(guān)注群消息，擬聘用人員收到通知后，請及時接龍回復(fù)“出生年月+姓名+收到”，以便核查。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到后，與學(xué)�，F(xiàn)場簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”）和就業(yè)補充協(xié)議書。如在通知的時間內(nèi)仍未到達(dá)指定地點簽約的，視為自動放棄擬聘資格，須補交書面放棄聲明。

（七）遞補空缺崗位

招聘崗位有空缺是指：（1）該崗位第一報考意愿無人報考或缺考或未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線導(dǎo)致的空缺；（2）該崗位第一報考意愿人員面試成績高于70分（含）的考生均放棄擬聘資格且附有紙質(zhì)聲明導(dǎo)致的空缺；此類已放棄擬聘資格的人員不得做為其他崗位的遞補人選。

同一學(xué)段同一學(xué)科面試成績高于70分（含）的且未被列為擬聘人選的考生（已簽約、已遞補簽約、已放棄第一報考意愿的擬聘資格人員除外）均為遞補人選。

各招聘單位按第一報考意愿確定擬聘人選并簽約完成后，如遇招聘崗位有空缺，招聘單位可提出申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，可從第二報考意愿面試成績合格但未確定為擬聘人選的資格條件相同學(xué)段學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低遞補人選，如遇第二報考意愿崗位繼續(xù)空缺，則從第三報考意愿面試成績合格但未確定為擬聘人選的資格條件相同學(xué)段學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低遞補人選，具體崗位遞補時間及地點另行通知。

五、體檢、考核、公示、審批、聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考核不合格的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考核人選。

（一）體檢

體檢工作在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考核

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)。考核時必須進(jìn)行報考資格復(fù)審，報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂纯忌�考試最終成績從高分到低分順序依次遞補。

（三）公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（四）聘用及待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)；使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

七、防疫要求

考生進(jìn)入現(xiàn)場資格審核、考試、簽約等環(huán)節(jié)，均需做好防疫工作。

（一）考生須根據(jù)疫情防控要求進(jìn)行健康申報，每日進(jìn)行健康監(jiān)測；進(jìn)入招聘現(xiàn)場當(dāng)天須生成綠色行程卡（生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡）、健康碼（根據(jù)考點當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�求生成）、考�?8小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（根據(jù)考點當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�求提供）、如實填寫并提交《流行病學(xué)史調(diào)查表》（附件4）。

（二）考生應(yīng)提前了解考點當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區(qū)）和有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴(yán)格遵守考點當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。

（三）考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。

（四）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

八、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2685868（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0775-2673373（市教育局組織人事科）

九、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：市教育局教師工作科 0775-2684011

玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校  0775-3894851

玉林市機電工程學(xué)校 0775-3271339

玉林市第一中學(xué) 0775-2080909

玉林實驗中學(xué)   0775-2850162

玉林市育才中學(xué) 0775-3285669

玉林市田家炳中學(xué) 0775-2689478

玉林市第十一中學(xué) 0775-2083161

玉林市福綿高級中學(xué) 0775-2211860

玉林市第十五中學(xué) 0775-2453338

玉林市大府園中學(xué) 0775-2698090

玉林高級中學(xué)附屬初中0775-2684866

玉林市幼兒園 0775-2836376

玉林市第二幼兒園0775-2812350

附件:

1.2022年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名登記表..doc

4.流行病學(xué)史調(diào)查表.docx

玉林市教育局

2022年5月11日