文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

徐州招教備考群：708949279(點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江蘇考試資訊，并定期分享招教備考資料)

徐州中學(xué)是2020年10月批準(zhǔn)成立的一所公辦高中學(xué)校。學(xué)校秉持“讓每一位師生成就最好的自己”這一辦學(xué)理念，以高起點(diǎn)、高品位、高質(zhì)量為目標(biāo)，致力于培養(yǎng)“教而優(yōu)能研，研而優(yōu)善教”的反思型、研究型、學(xué)者型優(yōu)秀教師隊(duì)伍，以江蘇省高品質(zhì)示范高中創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)領(lǐng)，努力打造“優(yōu)秀有特長(zhǎng)的學(xué)生、智慧有特點(diǎn)的教師、生態(tài)有特色的學(xué)校”。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中學(xué)科骨干教師1名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xz.gov.cn）發(fā)布。具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2022年徐州中學(xué)公開招聘骨干教師崗位表（二）》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件

1.年齡條件

應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1976年7月1日以后出生），省特級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)職稱的教師年齡放寬至50周歲以下（1971年7月1日以后出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.教師資格條件和教育教學(xué)經(jīng)歷

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書。有普通高中教育教學(xué)經(jīng)歷。

4.獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱號(hào)（具備下列條件之一）

（1）縣區(qū)級(jí)及以上政府或教育行政部門授予的綜合獎(jiǎng)勵(lì)、名優(yōu)教師稱號(hào)。如：特級(jí)教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等。

（2）縣區(qū)級(jí)教育行政部門評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

5.本次招聘不限戶籍。

6.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

曾受過(guò)刑事處罰的人員；曾受過(guò)行政開除處分的人員；曾有嚴(yán)重違反師德行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；有法律、法規(guī)或上級(jí)政策規(guī)定不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（前期已遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷或通過(guò)郵箱報(bào)名的人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，否則視為放棄報(bào)名）。本次崗位開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減招聘計(jì)劃或降低開考比例。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日（9:00-17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：徐州中學(xué)（江蘇省徐州市鼓樓區(qū)漢城東路1號(hào)）

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

①《2022年徐州中學(xué)招聘骨干教師報(bào)名表》；

②有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn。2001年及以前取得的學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件）；

④教師資格證原件和復(fù)印件；

⑤職稱證書原件和復(fù)印件；

⑥主要的榮譽(yù)稱號(hào)和獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件；

⑦《同意報(bào)考證明》；

（徐州市事業(yè)單位在編人員報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明）

⑧近期2寸正面免冠照片3張；

⑨其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件請(qǐng)單獨(dú)按序裝訂。

為提高現(xiàn)場(chǎng)審核的效率，符合條件的應(yīng)聘人員提前將以上材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱：ZBZ4521637@163.com，郵件名稱統(tǒng)一命名為：學(xué)科+姓名。

現(xiàn)場(chǎng)審核合格者繳納筆試費(fèi)100元。

資格審核合格的，由招聘單位負(fù)責(zé)通知參加考試。

4.按目前疫情防控有關(guān)要求，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或無(wú)本土聚集性疫情縣（市）區(qū)人員正常流動(dòng)；入境人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員和密切接觸者落實(shí)“7天集中隔離+7天居家隔離”健康管理措施；密切接觸者的密切接觸者落實(shí)“7天居家隔離”健康管理措施。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)主動(dòng)出示“蘇康碼”“行程卡”，提供本人48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測(cè)陰性證明，并配合檢測(cè)體溫�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試期間，考生應(yīng)服從防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（二）筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：7月2日（周六）

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)以百分制形式在徐州市教育局網(wǎng)站公布。

徐州市教育局從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），并和筆試成績(jī)一起公布。

（三）面試

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知單》。

總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員名單(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同的按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序，模擬授課成績(jī)相同的，組織加試)。

面試結(jié)束后總成績(jī)?cè)谛熘菔薪逃�局網(wǎng)站發(fā)布。

（四）體檢、考察

徐州中學(xué)按有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位考試合格的人員中，按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

徐州市教育局將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由徐州中學(xué)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員不符合聘用條件或明確放棄導(dǎo)致崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘徐州市教育局直屬事業(yè)單位的資格。

（六）聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)組織、人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

聘用至徐州市之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱號(hào)、勞動(dòng)模范稱號(hào)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核后予以確認(rèn)保留，納入徐州市同類人才管理，享受同等待遇。

四、工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

招聘工作只有招聘公告和擬聘用人員名單的公示在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、徐州市教育局網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

徐州中學(xué)招聘政策咨詢電話：張老師13301472989

李老師13962776398

劉老師13962790818

霍老師18952182006

王老師13705205297

徐州市教育局電話：0516-80807875，83738015

徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0516-83732198

徐州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0516-80807307

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件:1. 2022年徐州中學(xué)面向社會(huì)公開招聘骨干教師崗位表.xlsx

2. 2022年徐州中學(xué)面向社會(huì)公開招聘骨干教師報(bào)名表.docx

徐州市教育局

2022年6月22日