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百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。教師是教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。為鼓勵漳平籍優(yōu)秀畢業(yè)生回鄉(xiāng)從教，緩解教師隊伍人才匱乏現(xiàn)狀，根據(jù)《中共漳平市委漳平市人民政府關(guān)于印發(fā)<漳平市“菁華英才”五年計劃(2018～2022年)>和<漳平市“引才回鄉(xiāng)”五年計劃(2018～2022)>的通知》(漳委〔2018〕21號)精神，制定漳平市2022年師范類教育人才定向培養(yǎng)招生實施方案。

一、培養(yǎng)計劃

(一)培養(yǎng)人數(shù)：25名。1.中學(xué)教師15名(其中：語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語1名、物理2名、地理3名、生物1名、歷史1名、思想政治1名)。當(dāng)有的學(xué)科報名人數(shù)超過招生培養(yǎng)人數(shù)時，分別按高考總成績及所需學(xué)科科類從高到低確定定向培養(yǎng)人選。當(dāng)有的學(xué)科報名人數(shù)不足時，根據(jù)學(xué)科需要可進(jìn)行互為遞補(順序為：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、歷史、思想政治)。2.小學(xué)教師10名[主招男生，男生不足時女生給予補充。學(xué)科要求：以數(shù)學(xué)為主，按高考成績從高到低確定定向培養(yǎng)人選，當(dāng)數(shù)學(xué)專業(yè)報考名額出現(xiàn)空缺時，根據(jù)需要，可調(diào)劑到語文專業(yè)(漢語言文學(xué)、小學(xué)教育專業(yè)、初等教育專業(yè))，男生優(yōu)先]。

(二)培養(yǎng)院校：指定福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)、集美大學(xué)、泉州師范學(xué)院、龍巖學(xué)院培養(yǎng)，全日制師范類，學(xué)制四年。地理學(xué)科專業(yè)可放寬到省內(nèi)外本科師范類專業(yè)(獨立學(xué)院除外)。

二、對象及條件

堅持政府主導(dǎo)、定向培養(yǎng)、擇優(yōu)選拔、立足本土化的原則。對象為當(dāng)年普通高考、戶籍在漳平市行政區(qū)域內(nèi)且在本省內(nèi)報考的高中畢業(yè)生，同時符合以下條件：

1.熱愛家鄉(xiāng)教育事業(yè)，自愿報考指定院校師范類專業(yè)，且保證畢業(yè)后回漳平市中學(xué)、小學(xué)任教。

2.參加當(dāng)年全國普通高等學(xué)校招生考試，報考以上指定院校并被錄取，憑錄取通知書，到教育局進(jìn)行預(yù)報名(2022年8月8日～12日)。

3.身體健康，參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》、《申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。

4.相貌端莊，無身體殘疾，具有較好的語言表達(dá)能力。

三、培養(yǎng)方式

指定院校培養(yǎng)的學(xué)生在校期間，不得轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)，按時修完教育教學(xué)計劃規(guī)定內(nèi)容，畢業(yè)時須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書。

四、相關(guān)規(guī)定

1.就業(yè)規(guī)定：錄取到指定院校培養(yǎng)的學(xué)生入學(xué)前必須與漳平市教育局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議(時間另行通知)。畢業(yè)時，須參加當(dāng)年全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試(設(shè)定專項崗位)，并根據(jù)學(xué)校崗位需要，統(tǒng)一安排到我市學(xué)校任教，最低服務(wù)年限8年。

2.違約規(guī)定：因個人主觀因素不能正常畢業(yè)的定向生，按規(guī)定全額退還已享受的學(xué)費和生活費補助。畢業(yè)后未按協(xié)議到學(xué)校工作的，按規(guī)定退還已享受的學(xué)費、生活費補助并一次性繳納5倍違約金。未滿服務(wù)年限的，按規(guī)定退還已享受的學(xué)費、生活費補助，不足服務(wù)年限按本人辭職或辭聘前的上月應(yīng)發(fā)工資乘以未履約的月份一次性繳交違約金。

其中符合以下情形的，除退回享受的學(xué)費、生活費補助外免繳納違約金：一是對于指定院校培養(yǎng)的學(xué)生在校期間，能努力學(xué)習(xí)，參加全日制研究生入學(xué)考試，并被錄取的學(xué)生。研究生畢業(yè)后愿意回來本市工作的，續(xù)簽協(xié)議，并按漳委〔2018〕21號文件享受相關(guān)待遇;二是考上龍巖市、福建省、中央機關(guān)公務(wù)員的。

五、保障措施

1.簽訂培養(yǎng)協(xié)議。市教育局于入學(xué)前與考生簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議(一式6份，市委組織部〈人才辦〉、編辦、財政局、人社局、教育局及考生本人各執(zhí)一份)，確保定向培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后回本市教育部門工作。

2.經(jīng)費保障措施。定向生在高校就讀期間，學(xué)費由漳平市財政按照當(dāng)年度學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)支付，且每生每學(xué)年一次性補助生活費5000元。

3.人事編制管理。定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生到教學(xué)崗位后，由市編辦、財政局、人社局在當(dāng)年給予教育部門招收新教師中單列，并按規(guī)定要求及時為其辦理聘用、工資等手續(xù)。

六、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立漳平市教師定向培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件)，組長由分管教育的副市長擔(dān)任，成員由組織部、編辦、財政、人社、教育等部門負(fù)責(zé)人組成，加強對定向生培養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實推進(jìn)。

2.加大宣傳力度。各學(xué)校要采取多種渠道，認(rèn)真做好定向生培養(yǎng)的宣傳工作，鼓勵漳平籍優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考指定培養(yǎng)院校，切實營造“愛才留才”良好氛圍。

3.做好保障工作�！墩钠绞�2022年師范類教育人才定向培養(yǎng)協(xié)議書》由市委組織部(人才辦)、編辦、財政局、人社局、教育局聯(lián)合制定，并按協(xié)議做好就業(yè)安排。

中共漳平市委組織部(人才辦)漳平市教育局

2022年6月23日