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按照《中共菏澤市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(菏發(fā)〔2016〕19號)、《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號）文件精神，根據(jù)工作需要，菏澤市實驗中學面向社會公開引進高層次人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.全日制高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一：取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學校辦理的就業(yè)手續(xù)），其取得全日制碩士研究生前的學歷須為全日制四年制本科；取得“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范院校師范類專業(yè)全日制本科（不含專升本）及以上學歷、學位；取得普通師范院校師范類專業(yè)全日制本科（不含專升本）及以上學歷且獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好學生；省級教學技能大賽中獲得三等獎以上的榮譽；市級教學技能大賽一等獎等。
3.具有招聘崗位要求的教師資格證書。
4.畢業(yè)生本科階段應是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上，有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。
5.身體健康，年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生，以身份證年齡為準)。
6.現(xiàn)役軍人不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得學歷學位應聘；菏澤市范圍內的機關公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員等，以及從我市機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿6個月（截止公告發(fā)布之日起）的人員不得應聘。
7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。
二、崗位條件要求及數(shù)量
開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位、數(shù)量以及其他有關要求（見附件1）
三、報名和資格審查
（一）個人報名
1.本次引進高層次人才采取網上報名的方式進行，應聘人員通過電子郵件報名，報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年7月6日18:00止，應聘人員在規(guī)定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF文件）發(fā)送至指定郵箱，發(fā)送成功后，截圖本人留存。報名郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+聯(lián)系電話”。每人限報一個崗位，不得兼報。
報名所需提交的材料（掃描后把①-⑥做成一個PDF文件）
①《菏澤經濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才報名
登記表》（見附件2，插入近期一個月內的電子照片）；
②本人有效期內的二代身份證（正反面）；
③學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業(yè)生提交有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（第一學歷、學位，最高學歷、學位）；
④報到證（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
⑥獲得榮譽證書；
《菏澤經濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才報名匯總表》（見附件3），只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）。
應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規(guī)定處理。
（二）資格審查
資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。
1.網上資格初審
指定專人負責網上報名資格初審工作，根據(jù)引進人才崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網上報名結束后，初審未通過人員通過郵箱告知。初審通過，報名信息不能更改。
現(xiàn)場資格審查、面試的時間、地點及疫情防控要求、注意事項在菏澤經濟開發(fā)區(qū)網站發(fā)布，請應聘人員及時關注網站信息。
2.現(xiàn)場資格審查
網上初審通過的應聘人員必須進行現(xiàn)場資格審查。不參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復印件。
資格審查結束后，根據(jù)報名審核情況，因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，經區(qū)人才工作領導小組批準在本次引進人才崗位中調整崗位計劃并發(fā)布公告。
四、面試
面試采取說課、面談、交流等方式進行，主要測評引進人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。按照去掉評委組一個最高分、一個最低分后綜合計算平均分的辦法，確定面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。每名考生面試時間不超過10分鐘，面試成績設70分為合格線。
參加面試人員需繳納面試考務費，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間及地點在菏澤經濟開發(fā)區(qū)網站發(fā)布，請應聘人員及時關注網站信息。
五、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等進行復審�？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其引進資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從面試合格人員中依次等額遞補。
六、公示與引進
擬引進人員名單在菏澤經濟開發(fā)區(qū)網站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員引進和人事關系轉移手續(xù)并簽訂用人合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進。
七、其他
本公告由菏澤經濟開發(fā)區(qū)人才工作領導小組解釋。
報名咨詢電話：0530-7155817、5329616
監(jiān)督電話：0530-5398958
附件：
1.2022年菏澤經濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才崗位一覽表.xlsx。
2.2022年菏澤經濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表.docx。
3.2022年菏澤經濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才報名匯總表.xlsx
附件請掃描以下二維碼查看
2022年6月23日
