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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（豫人社〔2019〕16號(hào)）精神，依據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào)）要求，經(jīng)駐馬店市驛城區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，于2022年7月1日—2022年7月3日開(kāi)展驛城區(qū)學(xué)校校園招聘教師工作，具體內(nèi)容公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位要求
擬招高中、城區(qū)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師共計(jì)70人。
（一）高中
1.駐馬店市第一高級(jí)中學(xué)5人；
（二）城區(qū)學(xué)校
1.城區(qū)初中教師15人；
2.城區(qū)小學(xué)教師30人；
（三）鄉(xiāng)村學(xué)校
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師20人；
二、招聘范圍
（一）高中教師、城區(qū)初中教師招聘范圍：河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)一本及以上2020、2021、2022年畢業(yè)生（全日制碩士研究生需全日制本科畢業(yè)后直接考�。�；“雙一流”院校一本及以上2020、2021、2022年畢業(yè)生。報(bào)名考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)一致或相近，需持有與申報(bào)崗位同等層次、與招聘專(zhuān)業(yè)一致的教師資格證（因受疫情影響，未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同）。
（二）城區(qū)小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師招聘范圍：普通全日制師范類(lèi)二本及以上學(xué)歷2020、2021、2022年畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近。需持有相應(yīng)層次與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近的教師資格證（因受疫情影響，未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同）。
三、招聘條件
招聘對(duì)象須同時(shí)滿(mǎn)足以下1、2、3條，具備第4條者優(yōu)先聘用：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.身體健康，無(wú)心理、精神障礙。
3.在校期間無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄，社會(huì)征信記錄良好。
4.優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、中共黨員、大學(xué)期間2次及以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
以駐馬店人才信息網(wǎng)站為平臺(tái)，發(fā)布《驛城區(qū)2022年校園招聘教師公告》。
（二）報(bào)名與資格審查
因新冠肺炎疫情影響，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日8：00—2022年7月3日18：00。
2.提交材料：報(bào)名人員將《驛城區(qū)2022年校園招聘教師報(bào)名登記表》以“崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，發(fā)送至郵箱：ycqxyzp@126.com。請(qǐng)保持手機(jī)號(hào)碼不變，電話(huà)保持通暢。每人限報(bào)一個(gè)崗位，否者取消報(bào)名資格。
3.報(bào)考資格審核：在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后教育局將指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)人員，及時(shí)關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名信息不能更改。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證：現(xiàn)場(chǎng)資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間為同一時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下材料的原件和復(fù)印件，請(qǐng)?zhí)崆鞍聪铝许樞蜓b訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后現(xiàn)場(chǎng)歸還。
（1）《驛城區(qū)2022年校園招聘教師報(bào)名登記表》原件（見(jiàn)附件2）；
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證一份（正反復(fù)印一張A4紙上）；
（3）學(xué)位、學(xué)歷證明�？忌仨毺峁┱鎸�(shí)、有效學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的，提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；
（4）教師資格證書(shū)（因受疫情影響，暫未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證）；
（5）應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報(bào)到證》；
（6）兩張一寸免冠彩色照片；
現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不得委托他人。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其面試資格。
(三）考核方法
對(duì)擬招聘的教師，采用考核測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格的，方可進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，具體測(cè)評(píng)方式為試講�？己藴y(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須持本人準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證參加考核測(cè)評(píng)。
試講滿(mǎn)分100分，主要考察報(bào)考者教師基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，試講人員原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例，試講當(dāng)天若招聘崗位實(shí)際參加試講人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，原則上核減招聘人數(shù)。急需學(xué)科可以根據(jù)人員報(bào)名、專(zhuān)業(yè)分布等情況降低比例。
（四）體檢和考察
根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，因自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇
對(duì)擬招聘的城區(qū)中小學(xué)教師，根據(jù)試講成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，依據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定聘用人員，簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。
五、疫情防控
按照《教育部關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》及常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并有駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀(jì)律要求
1.2022年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4.被聘用者3年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意，否則，予以解聘。
未盡事宜由驛城區(qū)2022年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話(huà)：0396-3651126，0396-2828335
驛城區(qū)2022年校園招聘教師報(bào)名登記表.docx
2022年6月24日
