為落實余杭區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步推進學前教育均衡優(yōu)質發(fā)展的若干意見》（區(qū)委[2011]25號）精神，根據(jù)《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦[2008]96號）的規(guī)定，經(jīng)區(qū)編委研究同意（余編[2011]36號），決定面向余杭區(qū)公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制教師公開招聘公辦幼兒園事業(yè)編制教師350名。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

在區(qū)委[2011]25號文件下發(fā)之日（2011年5月6日）前，與我區(qū)公辦幼兒園簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險且至今仍在公辦幼兒園的余杭戶籍在崗非事業(yè)編制專任教師。

（二）招聘條件

1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德；

2．具有國民教育系列大專及以上學歷，并具備崗位適用的教師資格證。在區(qū)內(nèi)公辦幼兒園任教滿10年及以上的，學歷可放寬到中專；

3．在我區(qū)公辦幼兒園任教累計滿三年（截至到2011年6月30日）的在崗非事業(yè)編制教師；

4．年齡在40周歲以下（1971年7月1日后出生）。對具有幼教（小學）高級職稱或獲得區(qū)級以上名優(yōu)教師榮譽或任教滿10年及以上的，年齡可放寬到 45周歲以下（1966年7月1日后出生）；

5．身體健康，適應崗位要求。

二、招聘辦法

（一）報名和確認。實行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認。具體要求如下：

1.報名時間：2011年9月13日9：00至9月16日16：00；

2.報名方式：登陸余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.net）在“教師招考”欄進行報名；

3.報名要求：考生應如實填寫本人基本信息、“個人學習工作簡歷”（從高中階段開始），上傳的照片為近期正面免冠一吋照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)；每人限報一個崗位；

4.現(xiàn)場確認：由所在幼兒園負責確認，確認時所需材料如下：

（1）網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載打印的報名登記表（考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;

（2）學歷證書原件及復印件；

（3）居民身份證原件及復印件；

（4）戶籍簿原件及復印件；

（5）教師資格證書原件及復印件；

（6）專業(yè)技術職務證書原件及復印件；

（7）我區(qū)公辦幼兒園任教滿三年證明和現(xiàn)工作單位證明；

（8）勞動合同和養(yǎng)老保險證明；

（9）有效榮譽證書和近五年年度考核材料的原件及復印件；

（10）考生誠信承諾書（請下載附件填寫）。

（二）筆試

1、筆試科目：

筆試科目一門，考試內(nèi)容為幼教崗位的專業(yè)知識及教材教法，筆試滿分為100分。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

 2、考試時間、地點：

2011年9月25日上午9:00－11:00進行，地點：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學院（臨平紅豐南路116號）。

（三）考核

根據(jù)筆試成績，對排名前95%的參加筆試人員進行考核，重點考核應聘者的學歷、職稱、從教年限、近五年年度考核結果及區(qū)級以上榮譽，并量化計分。

具體計分標準如下：

1、學歷：大專計3分，本科計5分；

2、 職稱：幼教（小學）一級職稱計5分，幼教（小學）高級職稱計10分；

3、教齡：按在區(qū)內(nèi)公辦幼兒園任教年限進行計算，任教時間中斷的可分段計算。滿一年計1.5分，不足一年的不計分，最高計20分；

4、年度考核：以近五年考核結果為計算依據(jù)，對已上報的年度考核結果材料進行審核認定，考核結果為良好、優(yōu)秀的，分別每次計1分、2分。

5、榮譽：

⑴取得綜合性先進個人榮譽的（區(qū)級及以上政府或教育行政部門評選的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和“紅燭獎”），區(qū)級每次計3分，市級每次計5分。同一榮譽從高計分，不同榮譽可累加計分，但最高不超過10分；

⑵取得單項性先進個人榮譽的（區(qū)級以上教育行政部門組織評選的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教科研工作者、師德優(yōu)秀教師和學生最喜愛的教師），區(qū)級每次計2分，市級每次計3分。同一榮譽從高計分，不同榮譽可累加計分，但最高不超過10分；

⑶取得學術類先進個人榮譽的，余杭區(qū)青年教師崗位能手、教壇新秀和骨干教師，分別計3分、5分和7分，獲得不同榮譽的從高計分。

考核量化計分工作由各公辦幼兒園實施，各園應對提供的材料認真核對，嚴格把關，對最終的考核量化計分結果要在本校公示三天，無異議后上報區(qū)教育局。區(qū)教育局審核匯總各園量化表后，再在余杭教育網(wǎng)上公示三天。

（四）體檢與考察

根據(jù)筆試成績和考核得分之和，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。如出現(xiàn)總成績并列，則以筆試成績高的優(yōu)先確定進入體檢考察對象。

在規(guī)定的時間到指定的醫(yī)院參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行；體檢合格的確定為考察對象，體檢不合格的，按總成績高低依次遞補。考察由考察對象所在幼兒園組織實施，考察內(nèi)容包括德能勤績，注重工作實績。

（五）公示及聘用

1、根據(jù)考試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在余杭教育網(wǎng)公示五天；

2、公示期內(nèi)無異議的，擬錄用人員報區(qū)人事局審批同意后，辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一實行人事代理；

3、批準聘用人員憑行政介紹信與現(xiàn)所任教幼兒園簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿年度考核“不合格”的不得轉正并予解聘；試用期滿后按期轉正者，須在招聘學校服務滿五年。

三、其他事項

1、參加本次招聘的考生，其中報名、打印準考證、查詢筆試成績等事項請登錄余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.net）進行；資格審查、面試、體檢、考察、聘用公示等有關事項可登錄余杭教育網(wǎng)查詢，不再另行通知，逾期責任自負。

2、如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中考試作弊、提供的材料不實或弄虛作假的，將不予錄用，并且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師崗位，并對相關責任人追究責任，視情節(jié)給予政紀處分。

3、批準錄用人員是農(nóng)村戶口的，需按我區(qū)有關文件規(guī)定及時辦理農(nóng)轉非手續(xù)。

4、本簡章由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。

5、聯(lián)系單位：杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科； 聯(lián)系電話：89160282、86233267，傳真：86233267；郵箱地址：89160282@163.com ；余杭教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yhjy.net 。

杭州市余杭區(qū)人事局   杭州市余杭區(qū)教育局

二○一一年九月九日