1、審查通知：資格復審人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次決定。資格復審名單、時間及地點在金堂人才網(wǎng)公布。
2、審查方式：進入資格復審的人員按報考要求條件攜帶報名時打印的《應聘資格審查表》及相關證件原件和證明材料（往屆生還需提供：①身份證原件及復印件。②畢業(yè)證原件及復印件。③報考崗位要求的其它原件和復印件。④檔案所在地出具未在機關事業(yè)單位就業(yè)證明；2013屆應屆生還需提供：①身份證原件及復印件。②加蓋學校鮮章的成績單和就業(yè)推薦表。③加蓋學校鮮章的學歷證明。④報考崗位要求的其它原件和復印件；機關事業(yè)單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件）；國外留學生出具教育部學歷學位認證證明；在規(guī)定的時間內(nèi)到金堂縣人才交流服務中心進行資格審查，逾期未提供有關資料不能進行資格審查者，視為自動放棄。
3、審查要求：由金堂縣人社局和相關用人單位進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
（三）面試
1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可進行相應調減。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
（四）考試總成績計算
筆試成績滿分100分；面試成績滿分100分。
總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。
分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同，按面試成績排序�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、聘用及報到
（一）確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在金堂人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件。
（二）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、紀律和監(jiān)督
為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，我局邀請縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-84921505
政策咨詢電話： 028-84997012（金堂縣人才交流服務中心）
附件1：《2013年金堂縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》
|
主管部門 |
擬招聘單位 |
崗位代碼 |
學段 |
招聘條件 |
備注 |
考試類別 | |||
|
專業(yè) |
學歷 |
招聘數(shù) |
其他條件 | ||||||
|
合 計 |
#REF! |
|
|
| |||||
|
教育局 |
竹篙中學 |
02001 |
高中 |
語文 |
普通高等教育本科學歷及以上 |
1 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級甲等及以上。 |
崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。 |
教育類 |
|
高板中學、竹篙中學 |
02002 |
高中 |
英語 |
2 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級乙等及以上，英語等級證書達專業(yè)四級以上。 | ||||
|
教育局 |
淮口中學 |
02003 |
高中 |
音樂 |
普通高等教育本科學歷及以上 |
1 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級乙等及以上。 |
崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。 |
教育類 |
|
竹篙中學 |
02004 |
高中 |
物理 |
1 | |||||
|
高板中學 |
02005 |
高中 |
體育 |
1 | |||||
|
高板中學 |
02006 |
高中 |
數(shù)學 |
1 | |||||
|
高板中學 |
02007 |
高中 |
生物 |
1 | |||||
|
高板中學 |
02008 |
高中 |
美術 |
1 | |||||
|
竹篙中學 |
02009 |
高中 |
歷史 |
2 | |||||
|
七中育才金堂分校 |
02010 |
初中 |
地理 |
1 | |||||
|
三溪中學 |
02011 |
初中 |
化學 |
1 | |||||
|
七中育才金堂分校 |
02012 |
初中 |
歷史 |
1 | |||||
|
白果中學、福興中學、淮口鎮(zhèn)中、三溪中學、土橋中學、平橋學校 |
02013 |
初中 |
美術 |
6 | |||||
|
七中育才金堂分校、云合中學 |
02014 |
初中 |
生物 |
2 | |||||
|
白果中學、福興中學、廣興中學、隆盛中學、七中育才金堂分校、三溪中學、土橋中學、永樂中學、云合中學 |
02015 |
初中 |
數(shù)學 |
9 | |||||
|
教育局 |
白果中學、福興中學、金龍中學、七中育才金堂分校、三溪中學、土橋中學、永樂中學、云合中學、平橋學校、又新學校 |
02016 |
初中 |
體育 |
普通高等教育本科學歷及以上 |
10 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級乙等及以上。 |
崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。 |
教育類 |
|
永樂中學、平橋學校、五鳳學校 |
02017 |
初中 |
物理 |
3 | |||||
|
白果中學、金龍中學 |
02018 |
初中 |
音樂 |
2 | |||||
|
廣興中學（2名）白果中學（1名）、隆盛中學（1名）、三溪中學（1名）、土橋中學（1名）、永樂中學（1名）、云合中學（1名）、趙家中學（1名） |
02019 |
初中 |
英語 |
9 | |||||
|
七中育才金堂分校、云合中學 |
02020 |
初中 |
信息技術 |
2 | |||||
|
七中育才金堂分校 |
02021 |
初中 |
政治 |
1 | |||||
|
廣興中學、七中育才金堂分校、云合中學、趙家中學、轉龍中學 |
02022 |
初中 |
語文 |
5 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；4、普通話等級證書在二級甲等及以上。 | ||||
|
福興小學（2名）、高板小學（2名）、平橋學校（1名）、白果小學（1名）、廣興小學（1名）、淮口五�。�1名）、淮口一小（1名）、隆盛小學（1名）、竹篙小學（1名） |
02023 |
小學 |
語文 |
11 | |||||
|
福興小學、廣興小學、淮口一小 |
02024 |
小學 |
英語 |
3 | |||||
|
教育局 |
土橋二小（2名）、淮口一小、隆盛希望學校、竹篙小學 |
02025 |
小學 |
音樂 |
普通高等教育本科學歷及以上 |
5 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級甲等及以上。 |
崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。 |
教育類 |
|
成師附小金堂分校、廣興小學、三溪小學、竹篙小學 |
02026 |
小學 |
體育 |
4 | |||||
|
成師附小金堂分校（2名）、高板小學（2名）、廣興小學（2名）、淮口四�。�2名）、土橋二�。�2人）平橋學校（1名）、又新學校（1名）、福興小學（1名）、淮口五�。�1名）、淮口一小（1名）、隆盛希望學校（1名）、隆盛小學（1名）、三溪小學（1名）、竹篙小學（1名） |
02027 |
小學 |
數(shù)學 |
19 | |||||
|
成師附小金堂分校 |
02028 |
小學 |
計算機科學與技術 |
1 | |||||
|
土橋二小、竹篙小學 |
02029 |
小學 |
美術 |
2 | |||||
|
特教學校 |
02030 |
特教 |
特殊教育 |
1 | |||||
|
金堂職中 |
02031 |
職高 |
英語 |
1 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級乙等及以上。 | ||||
|
02032 |
職高 |
音樂 |
1 | ||||||
|
02033 |
職高 |
美術 |
1 | ||||||
|
02034 |
職高 |
學前教育 |
1 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級甲等及以上。 | |||||
|
教育局 |
淮口幼兒園（2名）、土橋幼兒園（3名）、趙鎮(zhèn)二幼（1名）、趙鎮(zhèn)三幼（1名） |
02035 |
幼兒園 |
學前教育 |
大專學歷及以上 |
7 |
1、應聘人員年齡應在30歲以下（1983年1月1日后出生）；2、專業(yè)相近或相符，需具備幼兒教育教師資格證書；3、普通話等級證書在二級甲等及以上。 |
崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。 |
教育類 |
|
趙鎮(zhèn)一幼（1名）、淮口幼兒園（1名）、土橋幼兒園（1名） |
02036 |
學前教育（美術、音樂、英語方向） |
3 | ||||||
|
農(nóng)村小學校： |
02037 |
定向 |
不限專業(yè) |
16 |
1、定向在金堂縣服務期滿，經(jīng)考核合格的“服務城鄉(xiāng)基層項目”志愿者中招聘；2、需具備教師資格證，普通話等級證書在二級乙等及以上。 |
確定具體聘用單位時，結合擬聘人員專業(yè)及農(nóng)村村小學校的專業(yè)學科需求統(tǒng)籌安排。 | |||
2、《考務問答.rar》
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱