A、歷屆畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證（碩士研究生學(xué)歷以上）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件；
B、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式三份）、身份證原件和復(fù)印件，非師范應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶教師資格證；
C、在職教師應(yīng)帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、身份證、主要榮譽(yù)和業(yè)績(jī)證明材料等資料原件和復(fù)印件，縣級(jí)以上教育主管部門(mén)出具的任教年限證明；
D、除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他報(bào)考人員還需提供今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明或婚姻登記機(jī)構(gòu)出具的未婚證明。有戶籍限制的崗位報(bào)考人員還需帶戶口簿。
所有報(bào)考者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，并如實(shí)填寫(xiě)好報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證（引進(jìn)的高中教師報(bào)考者可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名資料可在瑞金教育網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.rjjy.gov.cn，填寫(xiě)好報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證并將其他資料發(fā)至rjsjyjrsk@163.com，面試前將相關(guān)報(bào)考資料原件交瑞金市教育局人事科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。
3、資格審查。
市教育局、監(jiān)察局、人社局、編委辦等單位共同負(fù)責(zé)，于5月6日前完成。
4、考試。
（1）考試及成績(jī)計(jì)算方式。
A、引進(jìn)的高中教師直接進(jìn)入面試，以面試成績(jī)計(jì)總成績(jī)。
B、招聘的高中教師采取筆試和面試的形式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
C、招聘的職校專業(yè)教師和中小學(xué)（含職校）音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師以及幼兒園教師采取筆試和面試的形式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
D、招聘的初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教師采取筆試形式。
考試成績(jī)均按百分制換算。
（2）筆試。
①筆試時(shí)間：5月11日上午 9：00-11：00(其中：語(yǔ)文至11：30)。
②筆試地點(diǎn)：瑞金市金穗小學(xué)（瑞金市武裝部對(duì)面）。
③筆試內(nèi)容：
A、高中及初中教師考相應(yīng)學(xué)科高考應(yīng)考知識(shí)，其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)教師考語(yǔ)文高考應(yīng)考知識(shí)，與招聘中學(xué)語(yǔ)文教師試題相同，計(jì)算機(jī)教師考專業(yè)知識(shí)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)總分150分，其他學(xué)科總分100分。
B、小學(xué)（含幼兒園及職校學(xué)前教育）教師考相應(yīng)學(xué)科中考應(yīng)考知識(shí)，其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)教師考語(yǔ)文中考應(yīng)考知識(shí)，與招聘小學(xué)語(yǔ)文教師試題相同，計(jì)算機(jī)教師考專業(yè)知識(shí)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)總分120分，其他學(xué)科總分100分。定單班畢業(yè)生任選語(yǔ)文、數(shù)學(xué)一科進(jìn)行考試。
C、市職校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師與招聘初中教師試題相同，其他專業(yè)教師考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分100分。
考試按中高考相關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。
（3）公布面試入闈名單（與入闈最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并列入）。
需面試的入闈人員根據(jù)筆試成績(jī)按招聘名額的比例確定面試入闈人員[其中：高中按1：1.8的比例，幼兒園按1:1.5的比例，中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)（含職校音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)）和市職校專業(yè)教師按1：3的比例確定面試入闈人員]。
入闈名單于5月14日前在瑞金教育網(wǎng)和瑞金市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
（4）面試。
A、引進(jìn)的高中教師面試采用試教的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，試教時(shí)間每人45分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘。面試時(shí)間：5月20日。
B、招聘的高中教師面試采用說(shuō)課的方式，說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，說(shuō)課時(shí)間每人10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間每人30分鐘。面試時(shí)間：5月25日。
C、中小學(xué)和職校音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)及職校心理學(xué)教師面試考查本專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。面試時(shí)間：6月1日。
D、職校專業(yè)教師面試采用試教的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行職校專業(yè)學(xué)科教材，試教時(shí)間每人45分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘。面試時(shí)間：6月1日。
E、幼兒園教師和職校學(xué)前教育專業(yè)教師面試考查本專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。面試時(shí)間：6月1日。
面試地點(diǎn)另行通知，面試具體內(nèi)容在面試前抽簽確定。
5、體檢
6月5日前，市監(jiān)察局、教育局、人社局、編委辦、財(cái)政局、發(fā)改委等單位安排工作人員負(fù)責(zé)組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。
6、擬定聘用人員
引進(jìn)的高中教師根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，招聘的高中教師、職校專業(yè)教師、幼兒園教師和中小學(xué)（含職校）音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)和體檢情況（同等條件下，市職校原自聘的專業(yè)教師優(yōu)先聘用），招聘的初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教師根據(jù)筆試成績(jī)和體檢情況擬定聘用人員，并公示一周無(wú)異議后，應(yīng)屆畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書(shū)，歷屆畢業(yè)生帶好就業(yè)報(bào)到證于6月14日前到瑞金市教育局人事科簽訂協(xié)議，如有違約現(xiàn)象，在成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。
7、自選崗位
領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公布教師需求崗位，引進(jìn)的高中擬聘人員直接安排在瑞金一中任教，擬聘的中小學(xué)教師（職校專業(yè)教師除外）按考試總分從高到低的次序自選崗位，8月中下旬在市教育局進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
8、正式聘用
擬定聘用人員后，市教育局向市政府呈報(bào)請(qǐng)示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，市教育局將畢業(yè)生分配到學(xué)校任教。在職人員人事部門(mén)開(kāi)出商調(diào)函后，須在8月20日前辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期未辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)者，取消其聘用資格。
三、待遇
（一）招聘和引進(jìn)的教師享受本市公辦教師待遇。
（二）引進(jìn)瑞金一中教師除按《瑞金市引進(jìn)人才若干規(guī)定》享受有關(guān)待遇外，學(xué)校免費(fèi)提供住房，如配偶無(wú)工作單位，學(xué)校可為其提供工勤崗位，工資待遇由學(xué)校負(fù)擔(dān)。
四、優(yōu)惠政策
在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師，筆試成績(jī)可享受加分。滿三年教齡的加基本分2分，第四年起每年加0.5分，依次類推，5分封頂，教齡未滿3年的不加分（教齡終算到2013年7月）。
五、違約責(zé)任
引進(jìn)和招聘人員須在我市教育系統(tǒng)任教5學(xué)年以上方可申請(qǐng)辭職或調(diào)離，如違約，則按相關(guān)規(guī)定處理。
六、違規(guī)處理辦法
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
（一）提供虛假證件和證明的；
（二）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，考核不合格的；
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證的；
（四）其它違法違紀(jì)行為的。
七、工作經(jīng)費(fèi)
市財(cái)政按有關(guān)規(guī)定核撥。
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