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貴州省畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高中2013年面向全國(guó)教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2013-4-22 10:23:12 點(diǎn)擊:

畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高中坐落于綠樹(shù)成蔭、空氣宜人的畢節(jié)市城區(qū)陽(yáng)山公園旁,6路、8路、9路公交車(chē)直達(dá)學(xué)校,交通極為方便。為提高我校辦學(xué)水平,打造精品特色學(xué)校,需要增加教師。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(畢署人字(2006)131號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師9名。

一、招聘原則和招聘程序

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2、招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試教(面試)、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次計(jì)劃招考教師9名。數(shù)學(xué)3人,物理1人,化學(xué)1人,地理1人,生物1人,歷史1人,網(wǎng)絡(luò)管理員1人。具體職位詳見(jiàn)《2013年畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象:

應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,具有高中教師資格證(網(wǎng)絡(luò)管理員除外)

招考條件:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正。

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,樂(lè)于奉獻(xiàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。

3、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。

4、戶籍不限,年齡在18周歲以上(1995年5月31日以前出生)35周歲以下(1978年5月31日以后出生)

5.具備招聘職位所需的其他條件,見(jiàn)《2013年畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師計(jì)劃表》。

以下人員不能報(bào)考:

1、違法、違紀(jì)未解除處分的人員;

2、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

四、報(bào)名

1、公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息。

2、由畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)分別在畢節(jié)行署門(mén)戶網(wǎng)站(http://bijie.gov.cn)、畢節(jié)教育信息網(wǎng)(http://bjjy.gov.cn/)、畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)校園網(wǎng)(http://61.189.240.79/school3/)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,發(fā)布信息時(shí)間為2013年4月20日——5月20日。咨詢(xún)電話:0857-8303773、18685340620

3、報(bào)名時(shí)間:2013年5月20日—5月24日。(上午:8:30-11:30;下午:2:30-5:30;5月24日只報(bào)名至上午11:00)

報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)辦公室。

聯(lián)系電話:0857-8303773聯(lián)系人:吳老師手機(jī):18685340620

4、報(bào)名方式:

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上考生必須本人前往報(bào)名,特殊情況可由他人代為報(bào)名,報(bào)名時(shí)需仔細(xì)閱讀并填寫(xiě)《2013年畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招考教師考試報(bào)名信息表》,并承諾對(duì)自已提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),考務(wù)費(fèi)按每生100元收取。

5、報(bào)名須提供以下資料。

(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,擬錄用后必須于2013年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件),有

學(xué)位證書(shū)的可提供學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

(2)有效的《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

(3)本人近期免冠1寸彩色照片5張。

6、報(bào)名資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息(可下載A4紙打印,簽名處手寫(xiě)),對(duì)照本《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格,符合招聘職位所需資格條件的考生,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該職位的招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。

五、考試

考試采取筆試和試教(面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,試教(面試)成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試、試教(面試)總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試內(nèi)容(120分鐘,100分題,分值占總成績(jī)的40%)

(1)筆試:本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(2)筆試時(shí)間:5月25日;筆試地點(diǎn):畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高中

2、試教內(nèi)容(面試)(分值100分,占總成績(jī)的60%)

試教(面試)根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加試教(面試)對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入試教(面試)。試教(面試)在市教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)1名主考官、6名考官,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教(面試)成績(jī)?忌嚱蹋嬖嚕┏煽(jī)達(dá)不到60分以上者,不能聘用。

(1)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、生物、歷史:

試教內(nèi)容:試教時(shí)間25分鐘,其中20分鐘上課,5分鐘說(shuō)課(范圍:高中現(xiàn)行教材;準(zhǔn)備時(shí)間:25分鐘)。

(2)網(wǎng)絡(luò)管理員(測(cè)試時(shí)間40分鐘)

測(cè)試內(nèi)容:實(shí)際操作能力測(cè)試

試教(面試)時(shí)間另行通知;試教(面試)地點(diǎn):畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高中

六、總成績(jī)、體檢、考核

1、總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教(面試)成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、試教(面試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、體檢

(1)體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論,其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(黔教人發(fā)[2004]10號(hào)),體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,須提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按體檢程序可進(jìn)行一次復(fù)查。

(2)根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象,同一專(zhuān)業(yè)職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的,以試教(面試)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)某職位體檢不合格者,則從進(jìn)入試教(面試)人員總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

(3)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由考生自理。

3、考核

(1)考核原則:考核做到全面、客觀、公正。

(2)考核程序及相關(guān)要求:體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供本人學(xué)籍檔案,往屆畢業(yè)生需當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。

(3)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

其他不能聘用的情況;

考核不合格人員,不能列入擬聘用人員;

七、公示、聘用

1.經(jīng)筆試、試教(面試)、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)校園網(wǎng)面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為五天至七天,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,填寫(xiě)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試政審表(一式二份),事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表(一式四份),報(bào)市人事部門(mén)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。

2.聘用

聘用按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定簽訂《聘用合同》,報(bào)市人事部門(mén)審批,試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者,予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

附件:

《2013畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師計(jì)劃表》.doc

 

招聘單 位

編制數(shù)

實(shí)有人 數(shù)

職位名稱(chēng)

職位

代碼

職位

類(lèi)別

職位簡(jiǎn)介

招考

人數(shù)

學(xué)   歷

專(zhuān)  業(yè)

其他報(bào)考條件

畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高中

99

90

高中數(shù)學(xué)教師

01

B

高中數(shù)學(xué)教學(xué)工作

3

全日制普通高校本科及以上

數(shù)學(xué)類(lèi)

高中教師資格證

高中物理教師

02

B

高中物理教學(xué)工作

1

全日制普通高校本科及以上

物理類(lèi)

高中教師資格證

高中化學(xué)教師

03

B

高中化學(xué)教學(xué)工作

1

全日制普通高校本科及以上

化學(xué)類(lèi)

高中教師資格證

高中地理教師

04

B

高中地理教學(xué)工作

1

全日制普通高校本科及以上

地理專(zhuān)業(yè)

高中教師資格證

高中生物教師

05

B

高中生物教學(xué)工作

1

全日制普通高校本科及以上

生物專(zhuān)業(yè)

高中教師資格證

高中歷史教師

06

B

高中歷史教學(xué)工作

1

全日制普通高校本科及以上

歷史專(zhuān)業(yè)

高中教師資格證

網(wǎng)絡(luò)管理員

07

B

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、多媒體設(shè)備管理

1

全日制普通高校本科及以上

計(jì)算機(jī)類(lèi)


2013年畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師報(bào)名表.rar

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