1．答辯（100分）。

（1）內(nèi)容：幼兒教育教學(xué)內(nèi)容

（2）時間：5分鐘。

2．才藝測試（100分）。

（1）內(nèi)容：器樂（鍵盤）、舞蹈、簡筆畫。

（2）分值：器樂（40分）、舞蹈（30分）、簡筆畫（30分）。

（3）時間：6分鐘。

八、加分

符合下列條件的，以其中最高一項加分計入招聘總成績，不累計加分。

（一）服務(wù)期滿的“西部志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生（須服務(wù)滿一年以上）、“三支一扶”計劃大學(xué)生，憑證書加5分。報名時持相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份，未滿服務(wù)期的不享受加分政策。

（二）農(nóng)村“獨生子女戶”、“兩女結(jié)扎戶”的子女加5分。報名時持《獨生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級計生主管部門出具的相關(guān)證明原件、復(fù)印件各1份。

（三）革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，加5分。報名時持相關(guān)證書（文件）、戶口所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份。

（四）我縣2012年招考聘用的100所“山村幼兒園”幼教志愿者，且至今一直在服務(wù)崗位任教的，加5分。

九、考試總成績

（一）考試總成績的計算：考試總成績=答辯成績的30%+才藝測試成績的70%+加分。

（二）招聘總成績60分以上（含60分）為合格。

十、體檢

（一）體檢時間：2013年5月29日。

（二）從總成績合格的考生中按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。

（三）體檢不合格的，按報名崗位進行一次性遞補。

（四）體檢費自理。

十一、考核

其考生個人檔案記載的信息為考核依據(jù)，體檢合格人員于2013年8月2日前將個人檔案交縣教育局檔案室，逾期不交者視為自動放棄。

十二、公示

嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)查實有違法違紀(jì)行為的，將取消其聘用資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

舉報電話：2832123（縣監(jiān)察局）

2836108（縣教育局）

2833119（縣人力資源和社會保障局）

十三、聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，按考試總成績從高分到低分依次確定擬聘人員名單，然后報請縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。

（二）缺崗不遞補。

（三）聘用后必須在聘用學(xué)校服務(wù)5年以上方能提出調(diào)動申請。

（四）聘用人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣教育局辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，同時被聘用者與聘用學(xué)校簽訂聘用合同并報縣教育局審批，送縣人力資源和社會保障局備案，考核不合格者，不予聘用。

十四、紀(jì)律要求

招聘工作在縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，并接受社會監(jiān)督。在招聘過程中，要堅持原則，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)。考生所交材料要真實，如有弄虛作假等違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生考試或聘用資格，并對有關(guān)違紀(jì)人員按規(guī)定視情節(jié)輕重予以查處。

十五、未盡事宜由縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十六、本方案只適用于2013年招聘幼兒教師工作。

附件：松桃苗族自治縣2013年招聘幼兒教師崗位設(shè)置表.xls