參加了本學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試的考生，依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：2確定面試人選；對(duì)于報(bào)考信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)和藏文等緊缺學(xué)科崗位的，依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。按志愿服務(wù)崗位確定的面試人選達(dá)不到相應(yīng)學(xué)科崗位數(shù)規(guī)定比例的，依次在未納入面試人選中按第一調(diào)配志愿、第二調(diào)配志愿、第三調(diào)配志愿、服從地區(qū)任意調(diào)配中從高分到低分順序依次確定。每個(gè)學(xué)科崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。6月26日，通過四川人事考試網(wǎng)和四川教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

七、資格復(fù)審及面試

面試時(shí)間擬定于7月初，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

1、面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試地點(diǎn)和面試組織單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2、資格復(fù)審：考生面試前登錄四川人事考試網(wǎng)或四川教育網(wǎng)下載《2013年四川省特崗教師招聘登記表》（見附表1），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書等。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)過資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，即可參加面試考核。

3、面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒有組織專業(yè)知識(shí)筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和藏語等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識(shí)水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

面試綜合成績即面試成績與加分之和。

4、確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)（分地區(qū)、分學(xué)校類別、分學(xué)科的崗位）的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。

八、體檢

1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、遞補(bǔ)：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同類學(xué)科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）向社會(huì)公布擬聘人員名單。

九、征集志愿

各地在組織資格復(fù)審、面試、體檢、擬定聘用人員名單后，若出現(xiàn)較多崗位空缺，將研究組織實(shí)施征集志愿，由考生再次志愿填報(bào)空缺崗位，請(qǐng)各位考生在面試后，適時(shí)關(guān)注四川教育網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)。

十、崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘特崗教師實(shí)施崗前培訓(xùn)，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門另行通知。

十一、教師資格認(rèn)定

凡未獲取相應(yīng)教師資格證書的擬聘人員（全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆�？茖W(xué)歷畢業(yè)生或全日制普通高校具備教師資格條件的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，按照《教師資格條例》及其實(shí)施細(xì)則和四川省認(rèn)定教師資格的規(guī)定和要求申請(qǐng)認(rèn)定教師資格，設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件的擬聘人員免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。

十二、簽訂協(xié)議

通過崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定工作后，擬聘的特崗教師按設(shè)崗縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，并由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務(wù)學(xué)校。

十三、組織紀(jì)律

特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡章未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理，涉及特崗教師招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)通過四川教育網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)查閱。本簡章由四川省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系方式

政策咨詢：楊老師028-86142803，戴老師86112769

資格初審咨詢：王老師、朱老師86125137，sctgjs@163.com

報(bào)名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢：028-86740101、86740202、86740303

咨詢或舉報(bào)郵箱：86115370@163.com

四川教育網(wǎng)：http://www.scedu.net

四川人事考試網(wǎng)：http://www.scpta.gov.cn

附表1：2013年四川省特崗教師招聘登記表.rar

附表2：2013年四川省特崗教師招聘崗位表.rar

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