面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施，根據(jù)不同的崗位要求，采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)、實(shí)地操作等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)由招聘單位或其主管部門另行通知。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢對(duì)象。
五、體檢
按擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察。考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示與聘用
經(jīng)招聘單位或者其主管部門考察合格的，確定為擬聘人選；擬聘人員名單統(tǒng)一在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（二）準(zhǔn)考證、身份證（或臨時(shí)身份證）是參加本次考試的唯一憑證。
（三）招聘崗位所需資格條件由招聘單位或者其主管部門負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系和監(jiān)督電話見附件1《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》；其他由中山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢和監(jiān)督電話：0760-88328005（事業(yè)單位人事管理科）。
附件1：中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.rar
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
附件3：中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表.rar
中山市人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月29日
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