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江蘇省蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)2013年教師招聘簡章(2)

時間:2013-6-14 8:54:59 點擊:

(2)社會在職人員應提供本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、學歷(學位)證書、教師資格證書(或2013年教師資格考試成績單),應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)及其他證明材料。符合蘇政辦發(fā)〔2009〕124號文件精神的我區(qū)2006年至2010年的民辦教師,還需提供所在學校出具的證明。

(3)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

(4)夫妻兩地分居的,還應出具結婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作關系證明或檔案關系托管證明;照顧父母身邊無子女的,還應出具父母雙方同在吳江的戶籍證明、社保關系證明和身邊無子女的證明(獨生子女證);駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶,還應出具駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文。

(5)歸國留學人員,除提供本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明、教師資格證書和應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)外,還應提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明;尚未取得學歷學位認證的,可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理,待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

(6)上述材料均要提供原件和1份復印件,復印件由招聘單位主管部門留存。本人不能到現(xiàn)場進行資格審查的,可委托家人或親友代辦,代辦人現(xiàn)場應出示身份證和代辦委托書。

5.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規(guī)定,對所有資格初審合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人,并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明(復印件)等,在筆試后統(tǒng)一減免考試費。

五、筆試

1、筆試時間:2013年7月6日,具體時間和地點在打印《準考證》時另行通知。

2、筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試方法,不指定復習教材。

筆試科目為《綜合知識》一門,總分為100分,筆試內(nèi)容為相應學段的教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育新課改和公共基礎知識,其中公共基礎知識占筆試的20%。中學、小學和幼教三個學段單獨成卷。

3、筆試成績查詢:考生可登錄報名網(wǎng)站(吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/)查詢筆試成績和是否進入面試結果。

筆試成績合格分數(shù)線由區(qū)組織、人社部門確定。在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。筆試成績占總成績的50%。

六、面試

1.面試的時間和地點:另行通知。

2.面試采取說課的形式進行。考生根據(jù)相應學科及相關專業(yè)的教材進行說課,主要測試應聘者把握學科的教學能力和專業(yè)素質(zhì)。幼教職位考核簡筆畫、彈唱、鋼琴演奏、舞蹈四項基本技能。

3.面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位四舍五入,設60分為合格分數(shù)線。面試成績占總成績的50%,面試成績當場公布。面試結束當天,在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單,并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示,時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的考生按招聘考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定,總成績相同的取面試成績高者。體檢項目和標準參照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)進行,體檢未盡事宜參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核

招聘單位對體檢合格的應聘人員,參照錄用公務員考核標準,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分的順序進行一次性遞補。公示結束,放棄錄用資格的,不再進行遞補。

九、錄取和聘用

對通過考核和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者,辦理錄用手續(xù)?忌浻煤螅毎匆(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負責協(xié)商解決。

1.新錄用人員根據(jù)報考學科及專業(yè)(部分崗位定向報名的除外)填寫擇校志愿,每位錄用人員可填報三所學校,依照錄用者考試總成績排序,以平行志愿錄取方式確定擬錄用學校(總成績相同的優(yōu)先錄取面試成績高者),擇校時間和地點另行通知。

2.新錄用人員報到后,應及時與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,首聘學校服務期不得少于五年。新錄用人員實行一年試用期,試用期滿考核不合格者,取消錄用資格,自謀職業(yè)。

3.報考幼教崗位的考生,一經(jīng)錄用,五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘小學教師崗位。中學師資報考小學教師崗位的考生,一經(jīng)錄用,五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘中學教師崗位?鐚W科、跨學段和非師范類畢業(yè)的考生,應在錄取后一年內(nèi)取得相應教師資格證,否則不得按專業(yè)技術類人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),五年內(nèi)未獲得相應教師資格證的,將終止(解除)聘用合同。

十、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0512-63981611、63950911,政策咨詢電話:0512-63981952、63950941,網(wǎng)絡報名咨詢電話:0512—63950511、63950502。

十一、本《簡章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附:1.《2013年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師職位簡介表.rar

2.《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013).rar

中共蘇州市吳江區(qū)委組織部

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年六月十三日

 

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 來源:蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
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