考生須持《2013年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖洉�(huì)計(jì)校醫(yī)面試資格確認(rèn)表》（見(jiàn)附件6）一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2013年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖涁�(cái)會(huì)校醫(yī)面試資格確認(rèn)表》后）：
a. 有效身份證。
b. 筆試準(zhǔn)考證。
c. 畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。
d. 就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章）。
e. 考生已就業(yè)的，需提交所在單位同意報(bào)考證明（證明樣式見(jiàn)附件7）。
f. 相應(yīng)的資格證書(shū)：
報(bào)考會(huì)計(jì)職位的，提交會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
報(bào)考校醫(yī)職位的，提交臨床類(lèi)或公共衛(wèi)生類(lèi)醫(yī)師資格證書(shū)。
（3）資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽(yáng)人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上通知或公布。)
2. 面試辦法
資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織，市教育局具體實(shí)施。
（1）教師職位
教師職位的面試采取試講的方式進(jìn)行，即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見(jiàn)附件8）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)試講組試講的考生，其試講成績(jī)等于試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上試講組試講的考生，試講成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、試講成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位
財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、面試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（3）對(duì)于實(shí)際參加面試（試講）的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位，其考生面試（試講）現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試（試講）的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試（試講）現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
3.面試（試講）時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽(yáng)人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上)進(jìn)行公布。參加面試（試講）時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（五）總成績(jī)的計(jì)算
1．教師職位：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%；
總成績(jī)并列時(shí)依次按照試講成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
2．財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)并列時(shí)依次按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》確定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、資格證（報(bào)考教師職位的，提交教師資格證；報(bào)考財(cái)會(huì)職位的，提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；報(bào)考校醫(yī)職位的，提交醫(yī)師資格證書(shū)）、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？己撕蛷�(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員試用期一年。
五、聘用人員待遇
聘用人員管理參照《洛陽(yáng)市市屬高中聘用教師管理意見(jiàn)》（洛市人〔2007〕39號(hào)）和《洛陽(yáng)市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》（〔2008〕174號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；非義務(wù)教育階段聘用人員工資補(bǔ)助金額，第一年不低于2萬(wàn)元，從第二年起不低于2.3萬(wàn)元；聘用人員轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員后，納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理，工作年限和工資待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)無(wú)教師資格證報(bào)考8個(gè)特殊專業(yè)的考生，取得教師資格證前，不得轉(zhuǎn)為編制內(nèi)教師，聘用后3年內(nèi)仍未取得教師資格證的，予以解聘。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽(yáng)人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0379-63250306、63399267
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807
附件：
附件1-2013年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣萌藛T加分申請(qǐng)表.rar
附件3-2013年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表.rar
附件4-應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明.rar
附件5-應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷情況證明.rar
附件6-2013年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖洉�(huì)計(jì)校醫(yī)面試資格確認(rèn)表.rar
附件8-2013年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熢囍v教材目錄.rar
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市教育局
2013年6月14日
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