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2013年山東省東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2013-6-18 21:44:57 點(diǎn)擊:

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)崗位不同分為綜合類、醫(yī)學(xué)類、中小學(xué)教師類和幼兒教師類四大類。各類均考兩科,每科滿分100分。綜合類考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》!毒C合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國情等方面的綜合知識(shí)!毒C合素質(zhì)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分別占筆試成績(jī)的50%;醫(yī)學(xué)類考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分別占筆試成績(jī)的50%;中小學(xué)教師類的考試內(nèi)容為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分別占筆試成績(jī)的50%;幼兒教師類的考試內(nèi)容為《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分別占筆試成績(jī)的50%。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。四類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀方式進(jìn)行閱卷。

筆試時(shí)間:2013年7月7日上午

8:00—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

10:10—11:40《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和面試入闈人員名單在筆試考試結(jié)束后一周內(nèi),在東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,考生憑本人準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員范圍,達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。對(duì)考生有一科缺考或其他原因造成一科無成績(jī)的,無資格面試。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;醫(yī)學(xué)類面試采用與醫(yī)務(wù)工作內(nèi)容相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;中小學(xué)教師類面試采用講課的方式進(jìn)行(教育類定向招聘崗位根據(jù)進(jìn)入面試范圍人員的學(xué)科情況確定面試方式,學(xué)科相同時(shí)采用講課的方式面試,其他情況采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行);幼兒教師類面試采用結(jié)構(gòu)化面試與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算面試成績(jī)。所有面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

綜合41(播音主持崗位)網(wǎng)上報(bào)名后,不參加筆試(不收筆試報(bào)名費(fèi)),只進(jìn)行專業(yè)面試。專業(yè)面試包括初審篩選、初試、復(fù)試、試鏡等環(huán)節(jié),專業(yè)面試時(shí)間和方式方法另行通知。專業(yè)面試完成后,根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定試播人員,試播期為3個(gè)月。試播期滿后,專家評(píng)委會(huì)根據(jù)試播效果評(píng)選出擬聘用人員1人,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其他人員用人單位不再留用。

面試時(shí)間及地點(diǎn):在公布筆試成績(jī)后一周內(nèi)另行公布。

面試費(fèi):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),每人70元。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī),采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定考核入闈人員,如筆試成績(jī)也相同,按《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低確定考核入闈人員[綜合41(播音主持崗位)按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定考核入闈人員,面試總成績(jī)相同時(shí)按試鏡成績(jī)確定考核入闈人員,試鏡成績(jī)也相同時(shí)按復(fù)試成績(jī)確定考核入闈人員]。參加面試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位,進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī),應(yīng)不低于應(yīng)聘同類別中其他崗位進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī),否則取消考核體檢入闈資格。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后5天內(nèi)在東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

五、考核及體檢

考核主要是對(duì)入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘條件進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考核合格的,進(jìn)行體檢。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。在體檢過程中,應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格,并由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位的處理。

對(duì)考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)從高分依次確定考核和體檢對(duì)象?偝煽(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)高低確定,如筆試成績(jī)也相同,按《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低確定遞補(bǔ)入闈人員[綜合41(播音主持崗位)面試總成績(jī)相同時(shí),按試鏡成績(jī)確定遞補(bǔ)入闈人員,試鏡成績(jī)也相同時(shí),按復(fù)試成績(jī)確定遞補(bǔ)入闈人員]。

六、公示聘用

經(jīng)考核體檢合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外,聘用人員最低服務(wù)期限3年。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.dyqrs.gov.cn/

咨詢電話:綜合類:0546—8268687

中小學(xué)教師類:0546—8251879

幼兒教師類:0546—8251879

醫(yī)學(xué)類:0546—8221421

監(jiān)督電話:0546—8223413

附件:1、2013年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和人數(shù)11.rar

2、2013年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.rar

3、2013年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員特困生確認(rèn)表.rar

東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月14日

 

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