面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名順序,按照招聘職位錄用計劃1:1的比例等額確定體檢考察人員。同一職位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤,一并進入體檢考察范圍。應聘人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單在濰城教育信息網(wǎng)上公布。體檢考察人員確定后,招聘工作組參照公務員錄用體檢通用標準統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考者在體檢過程中有作弊行為或報考者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,取消聘用資格。
體檢合格人員,進入考察范圍。招聘工作組對考察對象進行資格復審,并按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎吐毼灰,采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。
對因體檢原因取消聘用資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺,從該職位進入面試的人員中按考試總成績依次等額遞補,總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先,如果筆試成績?nèi)韵嗤瑒t一并遞補。
(六)聘用及有關(guān)要求
1、公示?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,將擬聘用人員在濰城教育信息網(wǎng)上進行公示,時間為7天。公示期滿,如發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的,一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定取消應聘人員資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
2、選擇任教學校。濰城區(qū)教育局根據(jù)工作需要,分非定向考錄、定向考錄兩類列出用人學校名單,由公示合格的擬聘用人員根據(jù)報考職位,按考試總成績由高到低順序依次選擇學校。
3、聘用。濰城區(qū)教育局對擬聘用人員提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報區(qū)人社局備案,擬聘用人員憑區(qū)人社局發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》到相關(guān)部門辦理派遣、調(diào)動等手續(xù)。用人學校與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按國家規(guī)定享受相應待遇。新招聘教師試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的,予以正式聘用;期滿考核不合格的,解除聘用合同。
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解濰城教育信息網(wǎng)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門實施全程監(jiān)督的同時,邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行監(jiān)督。考試不指定輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
考試咨詢電話:0536——818842081887088188538
考試信息查詢網(wǎng)址:
濰城教育信息網(wǎng)(http://www.wcedu.net)
濰坊市濰城區(qū)2013年公開招聘專任教師崗位計劃表.doc
報名入口http://218.59.140.44:8888/Teacher/
濰城區(qū)公開招聘專任教師領(lǐng)導小組辦公室
二〇一三年六月二十五日
附件2:
濰坊市濰城區(qū)2013年公開招聘專任教師崗位計劃表
學校類別 |
崗位(學科) |
數(shù)量 |
備注 |
|
城區(qū)初中 (10名) |
初中語文 |
2 |
||
初中數(shù)學 |
2 |
|||
初中英語 |
4 |
|||
初中物理 |
2 |
|||
城區(qū)小學 (16名) |
小學語文 |
2 |
||
小學數(shù)學 |
2 |
|||
小學英語 |
4 |
|||
小學音樂 |
2 |
|||
小學美術(shù) |
2 |
|||
小學體育 |
2 |
|||
小學信息技術(shù) |
2 |
|||
城區(qū)學校 (8名) |
學前教育 |
8 |
||
定向考錄(2名) |
2 |
面向城區(qū)中小學 |
||
街道(開發(fā)區(qū)、管理區(qū))初中 (4名) |
初中英語 |
2 |
||
初中信息技術(shù) |
2 |
|||
街道(開發(fā)區(qū)、管理區(qū))小學 (10名) |
小學語文 |
2 |
||
小學數(shù)學 |
2 |
|||
小學英語 |
2 |
|||
小學音樂 |
2 |
|||
小學美術(shù) |
2 |
|||
合計 |
50 |
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