鳳山縣2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

根據(jù)《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》文件精神，為做好今年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣黨委常委、宣傳部部長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)王獻(xiàn)豐同志為組長(zhǎng)的縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組員涉及縣財(cái)政、人社、教育、編辦以及紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)若干個(gè)工作組，即：專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組、資格審查小組、專業(yè)評(píng)委小組（每一個(gè)專業(yè)評(píng)委小組設(shè)5-7名評(píng)委，在專業(yè)面試前一個(gè)小時(shí)從各專業(yè)評(píng)委庫(kù)中抽簽決定）。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦批準(zhǔn)，今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共50名。

三、招聘對(duì)象和條件

按照《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》文件執(zhí)行。

四、招聘方式、程序及時(shí)間安排

1．招聘方式：采用專業(yè)面試的形式。錄取辦法按各考生所報(bào)科目崗位，根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)按高分到低分錄取。

2．招聘程序：

（1）招聘工作在縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣黨委組織部、教育局、人社局、財(cái)政局、編制辦共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施。

（2）應(yīng)聘者必須在網(wǎng)上通過(guò)自治區(qū)招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（3）核驗(yàn)證件。通過(guò)區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者于7月14日上午8:00—12:00，下午15:00—17:00到鳳山縣教育局人事股報(bào)到并驗(yàn)證，應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料報(bào)到，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可持學(xué)生證、身份證和學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單等求職材料報(bào)到。報(bào)到時(shí)交有關(guān)證件的復(fù)印件兩份和二張一寸免冠彩色相片（背面寫上考生姓名），如所提供證件與原通過(guò)區(qū)資格審查提供的信息不相符的則取消招聘資格，逾期不參加驗(yàn)證的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

審核后符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者將于7月14日17：00—20：00在教育局公布，并安排參加招聘專業(yè)面試。符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者于7月15日上午8：00-9：00前帶身份證到鳳山中學(xué)報(bào)到，參加面試。

3．專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)安排：

專業(yè)面試時(shí)間：7月15日    地點(diǎn)：鳳山中學(xué)

由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后集體公布。

（1）專業(yè)面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行教學(xué)學(xué)科教材，教材和參考書(shū)由應(yīng)試者自備。

（2）應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。應(yīng)試人員統(tǒng)一集中候考室，備課期間不準(zhǔn)離開(kāi)候考室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括通信聯(lián)系）。

（3）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書(shū)等方面進(jìn)行賦分。

（4）面試成績(jī)總分為100分。招聘按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：①師范類；②本科生；③非師范類但持有教師資格證；④同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

4．專業(yè)面試結(jié)束公布成績(jī)后按1:1比例確定擬聘人員名單（如有擬聘人員末名考生成績(jī)并列者，在不超出招聘計(jì)劃的條件下同時(shí)錄取）。確定擬聘名單后，如果有擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格，則在該崗位學(xué)科落選名單中按專業(yè)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。2013年7月25日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。

5．公示擬招聘人員名單。自治區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、編辦審核通過(guò)各設(shè)崗縣上報(bào)的擬招聘人員名單后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

五、集中培訓(xùn)與考試

按照自治區(qū)的要求由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試，根據(jù)《廣西申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織體檢（具體時(shí)間待通知）。考試及體檢合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)，集中培訓(xùn)在8月31日前完成（具體時(shí)間地點(diǎn)另定）。

六、簽訂聘用合同并上崗任教

根據(jù)自治區(qū)的有關(guān)文件規(guī)定各設(shè)崗縣人社部門、教育行政部門要按照在編教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同。由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2013年9月1日前（具體時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員）。

七、招聘經(jīng)費(fèi)：由縣財(cái)政撥付。

本方案未盡事宜，按《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》執(zhí)行。

其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：0778—6816345（教育局）

0778—6811973（人社局）

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