此次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試分學科專業(yè)知識和教育學、教育心理學基礎(chǔ)知識兩門，所考內(nèi)容不分版本。報考A類崗位的考試內(nèi)容為本科范圍內(nèi)相應知識，報考B類、C類、D類崗位的考試內(nèi)容為專科范圍內(nèi)相應知識。報考E類崗位的只進行教育學、教育心理學測試，所考內(nèi)容與B類、C類、D類崗位相同。
筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘崗位（學科）計劃1∶3的比例確定面試人員名單。招聘計劃在10人以上（含10人）的崗位，按1:2的比例確定面試人員名單。達不到以上規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。
筆試時間：2013年7月27日。
上午8∶00—9∶00教育學、教育心理學。
10∶00—11∶30學科專業(yè)知識。
筆試地點：詳見準考證。
（二）面試
報考A類崗位、B類崗位、C類崗位、D類崗位的要進行教育教學能力測試，其中報考幼兒教師和音樂、美術(shù)、體育崗位的還要進行專業(yè)技能測試。報考E類崗位的考生只進行通用能力面試。
1、教育教學能力測試
教育教學能力測試主要考察考生教學設(shè)計、教學能力、教學基本功、專業(yè)知識等教育教學的基本素質(zhì)。測試采取說課的形式進行，考生自備教材復習(淄博市通用教材，其中報考A類崗位的考生使用初中教材，報考B類崗位的考生使用小學四、五年級教材，報考C類、D類崗位的考生使用淄博市通用教材)，測試前考生抽簽確定說課課題。說課時間不超過15分鐘。
面試時間、地點另行通知。
2、技能測試
報考幼兒教師和中職中小學教師音樂、體育、美術(shù)崗位（學科）考生還需參加技能測試，技能測試的內(nèi)容和辦法屆時另行通知。
3、通用能力面試
通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、教學業(yè)務(wù)能力、語言表達、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。
（三）計分方法
筆試成績占總成績的50%（其中學科專業(yè)知識占筆試成績的60%，教育學、教育心理學占筆試成績的40%），面試占總成績的50%（其中幼兒教師，音、體、美考生教育教學能力測試占面試成績的50%，技能測試占面試成績的50%）進行計分。成績計算采用百分制，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試成績在博山教體信息網(wǎng)和博山政務(wù)網(wǎng)公布。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位（學科）由高分到低分按1：1的比例，確定進入考核、體檢人員，參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，進入考核體檢人員的面試成績不能低于60分。總成績相同的以筆試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤囊怨P試中學科專業(yè)知識成績由高分到低分確定，學科專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤模扇≡黾用嬖嚨姆椒ù_定。
考核根據(jù)招聘崗位（學科）的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象�？己藭r，對考核對象人事檔案及相關(guān)證件進行審查，對審查未通過的，取消聘用資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準和《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。考核、體檢工作由招聘主管部門負責組織實施。
對考核、體檢不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意后，從同一報考崗位（學科）參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，進行崗位選擇。對符合聘用條件的擬聘用人員，按照A類、B類、E類不同類別，根據(jù)報考崗位（學科）總成績從高分到低分依次選擇單位。經(jīng)批準聘用的，由招聘主管部門辦理聘用派遣手續(xù)。被聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為6個月，新就業(yè)人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，取消其聘用資格。試用期間和試用期滿后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督電話及其他
招聘工作受區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
本次教師招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
本公告由博山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、博山區(qū)人力資源和社會保障局和博山區(qū)教育體育局負責解釋。
咨詢電話：博山區(qū)教育體育局0533—4297700
查詢網(wǎng)站：博山政務(wù)網(wǎng)http://www.boshan.gov.cn
博山教體信息網(wǎng)http://www.bsjy.net
監(jiān)督電話：博山區(qū)監(jiān)察局0533—4110117
附件1:2013年博山區(qū)公開招聘教師崗位計劃表.rar
附件2:2013年博山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表.rar
博山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
博山區(qū)人力資源和社會保障局
博山區(qū)教育體育局
2013年7月10日
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