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江蘇省宿遷市宿城區(qū)2013年公辦學校教師招聘簡章(2)

時間:2013-8-6 15:25:37 點擊:

(三)筆試

筆試由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實施。筆試內容包括教育學、教育心理學及報考崗位專業(yè)知識等,分值為100分。

筆試時間:2013年8月24日上午8:00-9:30。

筆試地點:以《筆試準考證》為準。

筆試成績將于8月24日中午張貼于考場附近醒目位置,同時在宿城區(qū)人力資源和社會保障網、宿城教育信息網上公布。

(四)資格復審

筆試成績公布后,根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試前,由宿城區(qū)人社局、教育局組織工作人員對面試人選進行資格復審,時間為2013年8月24日下午2:00-5:00。屆時考生須提供以下材料原件及復印件:①身份證(正、反面復印于同一張紙);②學歷證書(2013年普通高等學校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明);③報考崗位要求提供的其它材料(要求具有教師資格證、英語成績單和學位的,須按要求提供)。同時攜帶個人近期免冠1寸照片2張。

經審查,網上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過資格復審人員名單將在宿城區(qū)人力資源和社會保障網、宿城教育信息網上公布。資格復審通過的考生需現(xiàn)場繳納面試費100元/人,領取《面試通知書》。未按時繳費的,視為放棄。

(五)面試

1、面試由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實施。面試時間為2013年8月28日8:30,參加面試的人員現(xiàn)場抽簽確定面試順序。面試地點以《面試通知書》為準。

2、面試總分為100分。中等專業(yè)學校教師崗位面試內容為現(xiàn)場操作演示;其他教師崗位面試內容為說課。面試成績不設合格線,但形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

3、面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績?忌偝煽冊谒蕹菂^(qū)人力資源和社會保障網、宿城教育信息網上公布。

(六)體檢

根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同的,按面試成績,面試成績也相同的,另行組織考試確定)。體檢人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網、宿城教育信息網上公布。

體檢由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考證明,否則取消體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由宿城區(qū)人社局、教育局組織考察?疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2013版)執(zhí)行。

考察結束前,考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。

(八)公示、聘用審批

考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網、宿城教育信息網上公示7天。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格,或考察結果不合格,或考生主動放棄考察、被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

按照國家政策規(guī)定,對被聘用人員實行聘用合同管理,簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內,其中:本科學歷人員試用期為12個月,碩士研究生及以上學歷人員試用期為6個月。試用期滿、經考核合格的辦理轉正手續(xù);試用期滿、經考核不合格的,解除聘用合同。

五、組織實施和紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實施。招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話:

0527-82960263(宿城區(qū)紀委)

0527-82960133(宿城區(qū)人社局紀檢組)

0527-82960314(宿城區(qū)教育局監(jiān)察室)

六、本簡章由宿城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件崗位簡介表.rar

宿城區(qū)人力資源和社會保障局

宿城區(qū)教育局

2013年8月5日

 

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