臺(tái)安縣中心幼兒園招聘合同制教師實(shí)施方案

根據(jù)《遼寧省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》的要求，為加強(qiáng)我縣公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，擬面向全社會(huì)公開招聘幼兒園合同制教師20名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘崗位和人數(shù)

1、中心幼兒園教師20人。

二、招聘對(duì)象和條件

1、2009、2010、2011、2012、2013年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)的師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生；

2、臺(tái)安縣戶籍；

3、全日制大專以上學(xué)歷；

4、必須具有幼兒教師資格證；

5、身體健康，熱愛幼兒教育事業(yè)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日——23日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局404室（臺(tái)安縣梅園寫字樓四樓）。

（二）報(bào)名信息

本次招聘考試信息將通過《臺(tái)安縣報(bào)》、臺(tái)安縣電視臺(tái)、臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tarsrc.gov.cn）等媒體同步發(fā)布。

（三）報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件；近期同版免冠1寸藍(lán)底彩照3張；考務(wù)費(fèi)50元。

2、報(bào)考人員按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。

4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

四、招聘程序

（一）報(bào)名、資格初審

考生按報(bào)名時(shí)間要求到縣人力資源和社保障局報(bào)名并接受資格初審。

（二）資格匯審

1、統(tǒng)一網(wǎng)上審查考生學(xué)歷和專業(yè)；

2、審核調(diào)整招聘崗位規(guī)定專業(yè)和相關(guān)專業(yè)；

3、確認(rèn)考生報(bào)考崗位和專業(yè)；

4、核準(zhǔn)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試階段

1、筆試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例）等，比例大致為6:3:1，考試題型全部為客觀題，滿分100分，考試時(shí)間為兩小時(shí)。

2、筆試時(shí)間：另行通知(詳見準(zhǔn)考證)。

（四）面試階段

1、面試內(nèi)容：包括創(chuàng)編簡筆畫、歌曲彈唱、自選舞蹈、講故事、答辯（儀態(tài)儀表、教態(tài)、語言、板書）等內(nèi)容，滿分為100分。

2、面試人選：依據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位1：2比例確定。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行確定。

（五）成績查詢

1、臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布入圍人員筆試、面試成績。

2、個(gè)人成績查詢電話：0412—4890303。

（六）考核體檢階段

1、將考生的筆試成績和面試成績按照5:5的比例計(jì)入個(gè)人總分。按總成績從高到低的順序（總成績相同者按照筆試成績確定排名）以及招聘崗位1：1比例確定進(jìn)入考核體檢人員。

2、審查畢業(yè)生檔案與相關(guān)材料。

3、上網(wǎng)查詢畢業(yè)證。

4、體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

5、體檢定點(diǎn)醫(yī)院：縣恩良醫(yī)院。

（七）公示階段

經(jīng)考核體檢等規(guī)定程序后，確定擬聘用人員名單在臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tarsrc.gov.cn）公示，并對(duì)考生相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。公示無異議且復(fù)審合格后，報(bào)縣政府批準(zhǔn)，確定最終錄取名單。如有影響錄用情況的，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新確定體檢人員。

（八）錄用階段

根據(jù)公示結(jié)果，沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理鑒定聘用合同等錄用手續(xù)。

六、政策待遇

1、被錄用者實(shí)行合同聘用制，合同期限為三年，試用期為一年，期滿后，根據(jù)工作需要及聘期表現(xiàn)可續(xù)簽合同。

2、工資福利待遇比照事業(yè)單位同職級(jí)人員執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。

七、有關(guān)要求

1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。在招聘過程中不得有下列行為：（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；（2）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中作弊的；（4）招聘工作人員故意泄露考試題的；（5）招聘工作組織機(jī)構(gòu)及工作人員違反規(guī)定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。對(duì)有上述行為的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0412--4890303、舉報(bào)電話：0412--4890306

臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年八月十六日

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