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2013年新疆伊犁察布查爾錫伯自治縣學(xué)前雙語(yǔ)教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-9-5 10:50:10 點(diǎn)擊:

察布查爾錫伯自治縣招聘學(xué)前雙語(yǔ)教師簡(jiǎn)章

為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、人民政府《關(guān)于大力推進(jìn)少數(shù)民族“雙語(yǔ)”教學(xué)工作的決定》(新黨發(fā)(2004)2號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族學(xué)前和中小學(xué)“雙語(yǔ)”教學(xué)工作的意見》(新黨辦發(fā)(2008)19號(hào))、《察布查爾縣教育就業(yè)工作座談會(huì)》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣“雙語(yǔ)”教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高“雙語(yǔ)”師資水平,經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn),由自治縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施2013年面向社會(huì)公開考試招聘農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園教師工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘115名學(xué)前雙語(yǔ)教師。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全疆范圍內(nèi),非師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生、師范類中等師范及以上教育類專業(yè)畢業(yè)生。

下列人員不在此次招考范圍:

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員。

2.近3年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

(二)報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行良好,志愿從事學(xué)前教育工作;

2.1978年8月1日及以后出生;

3.具有履行工作職責(zé)的身體條件;

4.招聘崗位學(xué)歷要求:

師范類必須具備中等師范教育及以上學(xué)歷;非師范類必須具備大專及以上學(xué)歷。

5.招聘崗位資格要求:

報(bào)考人員須具備教師資格證書。

6.招聘崗位漢語(yǔ)水平或普通話水平要求

報(bào)考學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)崗位,HSK等級(jí)必須達(dá)到5級(jí)及以上水平或MHK相應(yīng)水平;報(bào)考學(xué)前少數(shù)民族“漢語(yǔ)”學(xué)科崗位,HSK等級(jí)必須分別達(dá)到6級(jí)及以上水平或MHK相應(yīng)水平(對(duì)于漢語(yǔ)系考生及沒有HSK或MHK等級(jí)證書的民考漢考生,需持有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書)。

MHK標(biāo)準(zhǔn):學(xué)前漢語(yǔ)課教師為三級(jí)甲等及以上、非漢語(yǔ)課教師為三級(jí)乙等及以上。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

在察布查爾縣教育局人事股報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2013年9月2日9:30-9月12日20:30(京時(shí)),雙休日不休息。報(bào)名時(shí)考生需帶四張一寸近期免冠彩照。

2.資格審查

資格審查由縣教育局人事股負(fù)責(zé)。符合報(bào)考條件的考生須持:(1)有效身份證;(2)畢業(yè)證原件;(3)教師資格證書原件;(4)母語(yǔ)非漢語(yǔ)的考生須攜帶HSK5級(jí)及以上等級(jí)證書或MHK三級(jí)乙等及以上等級(jí)證書原件(證書在有效期內(nèi)),母語(yǔ)為漢語(yǔ)人員須攜帶普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書原件。上述條件證明材料齊備后,考生到縣教育局人事股接受資格審查。資格審查結(jié)果不合格的取消報(bào)考資格,結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生,資格審查時(shí)間:2013年9月2日9:30-9月12日20:30,北京時(shí)間,雙休日不休息。

(二)筆試

考生必須持身份證原件、筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

1.筆試時(shí)間

2013年9月14日10:00—12︰00(北京時(shí)間)

2.筆試地點(diǎn)

察布查爾縣三中新校區(qū)。

3.筆試科目

筆試科目1門,考查考生對(duì)漢語(yǔ)知識(shí)和幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度,測(cè)試重點(diǎn)為現(xiàn)行初、高中漢語(yǔ)知識(shí)和幼兒教育基本知識(shí)及其應(yīng)用能力。

試卷用漢語(yǔ)命題并要求使用漢語(yǔ)答題,試卷滿分100分。由縣教育局、自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)總體情況,統(tǒng)一劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。9月16日公布筆試成績(jī)及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。請(qǐng)考生通過自治縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2013年9月18日

2.面試地點(diǎn):察布查爾縣三中新校區(qū)

3.面試組織:面試工作由自治縣教育局、自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

4.面試人員確定:對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,由自治縣教育局、自治縣人力資源和社會(huì)保障局按照由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定入闈面試人員,達(dá)不到1︰3比例按照實(shí)際入闈人數(shù)確定面試人員。

5.面試內(nèi)容:自治縣教育局統(tǒng)一制定面試考試說明,請(qǐng)登陸公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)查詢。

6.面試要求

(1)參加面試的考生,并在正式面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。

(2)面試時(shí),考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。

(3)面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。

(4)考生凡在面試環(huán)節(jié)弄虛作假的,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)公布總成績(jī)(2013年9月19日)

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)?忌赏ㄟ^察布查爾縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)查詢總成績(jī)。

(五)體檢、政審(2013年9月20日—9月21日)

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定,由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。到縣醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

縣教育局和人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)調(diào)劑

對(duì)入闈面試且面試成績(jī)合格,未被報(bào)考崗位錄取的考生,根據(jù)崗位需求,兼顧民族比例,按照總成績(jī)由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑。服從調(diào)劑須在報(bào)名時(shí)予以確認(rèn),調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見。

(七)公示(2013年9月22日-9月28日)

自治縣按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員,通過察布查爾縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)公示。

(八)公布聘用結(jié)果(2013年9月29日)

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單,由縣人民政府審定后,通過察布查爾縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)公布錄用人員名單。

(九)報(bào)到(2013年9月30日)

(十)新招聘教師憑統(tǒng)一發(fā)放的《聘用報(bào)到證》、畢業(yè)證和身份證原件到報(bào)考幼兒園報(bào)到。

五、監(jiān)督及其它要求

縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,人事、教育部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。

凡參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

六、工資待遇

通過考試錄用人員,享受縣聘工資待遇,由縣財(cái)政承擔(dān),每年一聘,并簽訂聘用合同,合同期為1年。被錄用人員實(shí)行一年一考核,據(jù)考核結(jié)果和需求確定下一年聘用人員。

七、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由自治縣教育局、自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

自治縣教育局人事股:3624986

自治縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室:3620143

附件:招聘學(xué)前雙語(yǔ)115名教師崗位表.rar(點(diǎn)擊下載)

察布查爾錫伯自治縣教育局

察布查爾錫伯自治縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年九月一日

 

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