2014年公開招聘教師簡章

綿陽東辰國際學校屬政企合作的股份制學校，是集小學、初中、高中、出國預備教育為一體的寄宿制全國名校，具有很高的知名度和公信力，學校教師享有一流的工資福利和生活條件。為充實我校師資隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中、小學教師。

一、招聘原則及辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。我校將在校園網(wǎng)站、報紙等公開媒體發(fā)布招聘信息。

二、招聘崗位

三、招聘對象和條件

（一）、招聘對象：

全日制普通高等教育師范類應屆優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀在職教師。

（二）、招聘條件

1、政治條件：政治思想素質好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

2、學歷條件：應屆畢業(yè)生的學歷要求是普通高等教育本科及以上學歷。在職教師的學歷要求是：應聘高中教師，須具備全日制普通高等教育大專起點的國民教育本科及以上學歷；應聘初中教師，須具備全日制普通高等教育大專起點的國民教育本科及以上學歷；應聘小學教師，須具備國民教育專科及以上學歷。所有應聘者所學專業(yè)應與應聘學科崗位專業(yè)對口。

3、年齡條件：小學教師30周歲以下（1983年12月31日以后出生），初中教師35歲以下（1978年12月31日以后出生），高中教師40歲以下（1973年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4、高中數(shù)學、物理、化學、生物競賽優(yōu)秀教練優(yōu)先考慮錄用，尤其歡迎具有碩士、博士學位的優(yōu)秀教師加盟。

四、報名、資格審查

1、報名時間：2013年9月25日至2014年5月15日。

2、報名辦法：應聘教師向我校人力資源部投交個人應聘材料[包括個人基本情況（含聯(lián)系電話，家庭住址）、學習和工作經(jīng)歷、業(yè)績材料及身份證、畢業(yè)證等有關證書復印件]，2張2寸彩色近照，待審驗后電話通知本人參加考試。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試：

1、筆試內容：學生思想教育個案分析及專業(yè)素質考試。筆試結束后，分報考學科類別，按招聘人數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人員名單。達不到比例要求的，相應調減或取消該崗位招聘計劃。

2、筆試時間：待定（到時網(wǎng)上公示、電話通知）

（二）面試：

面試采取說課、試講及答辨的辦法進行，考評小組對面試候選人進行量化考核評分。

六、體檢

面試考核結束后，按綜合成績（在職教師筆試成績30%十面試成績70%，應屆生筆試與面試成績各占50%）分應聘專業(yè)從達到優(yōu)等按高分到低分確定參加體檢人選并組織體檢（若綜合成績并列，則以面試成績取舍）。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按應聘專業(yè)綜合成績分依次等額遞補。

七、錄取、辦理聘用手續(xù)

1、對體檢合格的人員經(jīng)公示后造具名冊報涪城區(qū)人事局審批，同意后按相關規(guī)定和程序簽訂用人協(xié)議。其中應屆畢業(yè)生必須在檔案到后才能辦理相關人事手續(xù)；在職教師在履行完與原單位簽訂的聘用合同后辦理調轉手續(xù)。

2、對招聘應屆畢業(yè)生一是實行實習期制，實習期為2014年上期，實習期滿考核合格的，正式辦理人事聘用手續(xù)；二是實行試用（見習）期制，試用期一年，試用期滿考核不合格的，以及在2015年7月底前未取得教師資格證書的，予以解聘。

3、所有招聘人員正式辦理人事手續(xù)后，與我校簽訂聘用合同，實行聘用制管理。

八、招聘工作管理

1、招聘工作在區(qū)教體局、區(qū)人社局的指導下進行，并接受有關部門和社會的監(jiān)督。應聘教師必須保證應聘材料內容真實有效，對弄虛作假、徇私舞弊、違反招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試和應聘資格。

2、咨詢電話：0816-2345742（人力資源部）

2013.9.25

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