2014年天津市北辰區(qū)公開招聘幼兒園園長公告

為滿足我區(qū)學前教育師資隊伍發(fā)展與建設的需求，提升我區(qū)幼兒園園長隊伍整體素質，進一步深化干部人事制度改革，擴大選人用人視野和途徑，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實施辦法（試行）》（津人社局【2011】10號）規(guī)定和北辰區(qū)“十二五”期間園長隊伍的發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘幼兒園園長5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表；全面貫徹黨的教育方針；模范遵守法律法規(guī)；

2、有正常履行職責的身體條件；

3、年齡在40周歲以下（即：1973年4月22日以后出生）；

4、有幼兒園教育工作經(jīng)歷,累計不少于6年，工作業(yè)績突出；

5、有園長資格證；

6、具有天津市常住戶口；

7、有較先進的管理理念和成熟的辦學經(jīng)驗，較好的辦學效果;有較強的語言文字表達能力；有較強的教育行政管理能力、領導能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力；有較強的教學指導和教科研能力。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內警告或單位處分的；

2、受過刑事或行政處罰的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為，在禁考期內的（禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定）；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘辦法

由北辰區(qū)人力資源和社會保障局、北辰區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，采取崗位技能考核的方式進行，北辰區(qū)紀檢委全程監(jiān)督，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2014年3月28日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間、地點：

報名時間：2014年4月22日--2014年4月26日

(其中4月26日現(xiàn)場發(fā)放準考證)

上午9︰00--11︰00；下午2︰00--4︰00

報名地點：北辰教育中心A座1403室（北辰區(qū)京津公路富錦道1號,四十七中學北側）

2、報名方式：采取集中統(tǒng)一報名的辦法。由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局負責對報名人員進行資格審查。

3、提交材料

需提供本人身份證、戶口本、最高學歷畢業(yè)證、學信網(wǎng)驗證報告、園長資格證、聘書或任現(xiàn)職通知（或單位任職證明）原件并上交復印件（復印件需用A4紙復印，不退還）。一寸免冠彩色照片2張、工作經(jīng)歷證明和下載打印的報名表（一式1份）。

4、資格審查

教育局人事科會同區(qū)人力社保局對報名人員進行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。經(jīng)資格審查合格的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應調減招聘計劃。

（三）崗位技能考核

采取應聘演講、現(xiàn)場答辯和獎勵加分相結合的方式進行�？己藭r間詳見準考證。

1、現(xiàn)場答辯主要考察應聘者的組織領導能力和素質、專業(yè)知識水平等內容，滿分為100分。

現(xiàn)場答辯合格分數(shù)線為60分，達不到合格線的不予聘用。

2、應聘演講主要考察應聘者的個人綜合素質等內容，滿分為100分。

3、獎勵加分主要是對個人學前教育工作業(yè)績進行賦分，滿分為100分。應聘者需提供個人業(yè)績報告和區(qū)級以上政府部門或業(yè)務主管部門頒發(fā)的獲獎證書原件及復印件。

總成績計算方法：總成績=現(xiàn)場答辯×60%+應聘演講×30%+獎勵加分×10%。

（四）體檢

按總成績由高分到低分排序，按進入體檢人員與招聘計劃數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

由北辰區(qū)人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費由考生自理。

（五）考察

由北辰區(qū)教育局組成考察小組，對體檢合格人員進行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高到低進行等額遞補。

（六）公示

對考察合格人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（七）備案

公示結果不影響聘用的人員報上級主管部門進行備案。

（八）聘用。

對已經(jīng)備案的人員進行崗前培訓，培訓結業(yè)合格后，與用人單位簽訂聘用合同。

四、其他

1、此次招聘的園長，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補充到我區(qū)各直屬幼兒園、鎮(zhèn)街中心幼兒園和學校附屬幼兒園，不服從分配者不予聘用。

2、被聘用的園長納入事業(yè)單位工作人員管理，實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)�？己瞬缓细竦�，解除聘用合同。

3、聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：86815819、26390668

監(jiān)督電話：26391390

天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局

天津市北辰區(qū)教育局

二〇一四年三月二十八日

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