根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘對象
符合以下條件之一者可報名參加考試:
(一)2011屆普通高等院校師范專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。
(二)2011屆國家“211”工程大學全日制本科畢業(yè)生。
(三)2011屆體育專業(yè)院校的體育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)院校的美術(shù)專業(yè)和外語專業(yè)院校的英語專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。
(四)2011屆普通高等院校全日制研究生。
畢業(yè)時定向安排就業(yè)的本科生和研究生不屬于招聘范圍。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
三、招聘名額
中小學、幼兒園教師共計27名(具體職位見附件1)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì)。
(三)熱愛教育事業(yè)。
(四)1976年1月1日以后出生。
(五)符合體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件。
(六)符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
(七)畢業(yè)時取得普通高等院校全日制本科及以上畢業(yè)證書和學士及以上學位證書。
(八)英語專業(yè)畢業(yè)生須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書,體育、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生須取得公共英語三級合格證書或大學英語四級考試成績355分及以上,其 他專業(yè)畢業(yè)生須取得大學英語四級合格證書或考試成績425分及以上;理工科畢業(yè)生須取得計算機二級及以上證書,其他學科畢業(yè)生須取得計算機一級及以上證書;普通話須取得二級乙等及以上證書。
(九)師范專業(yè)學生畢業(yè)時須取得相應的教師資格證書。
五、報名及考試
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2011年 3月28日(星期一)—29日(星期二)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00。
2、報名地點:渝中區(qū)教委(渝中區(qū)八一路39號)五樓會議室,聯(lián)系電話:023—63841598、63835424。網(wǎng)址:www.yzedu.com。
3、報名手續(xù):每名應聘者限報一個職位。應聘者持《渝中區(qū)中小學、幼兒園2011年招聘教師報名表》(見附件2)、近期同底免冠一寸照片2張(黑白、 彩色均可)、身份證、畢業(yè)學校推薦表、成績單(教務處蓋章)、各類等級證書原件及復印件(A4紙,無英語等級合格證或成績不合格者不予報名)交渝中區(qū)教委 人事科審核,經(jīng)審核合格者方可報名。
4、考試時間和地點。
綜合基礎知識考試時間:2011年4月9日(星期六)上午9:00—11:00。
考試地點:見準考證。
專業(yè)技能考試時間:2011年4月11日—4月15日(具體時間另行通知)。
考試地點:另行通知。
面試時間:具體時間另行通知。
面試地點:另行通知。
考生憑身份證于2011年4月6日(星期三)下午2:00—5:00在渝中區(qū)教委五樓會議室領取準考證。
(二)考試科目及分值。
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3,未達到該比例的,除特殊崗位和緊缺人才外,相應遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。
考試科目:綜合基礎知識考試、專業(yè)技能考試、面試。其中,綜合基礎知識考試包括馬克思主義基本原理、時事政治、教育學、心理學、教育法律法規(guī)等內(nèi)容,以閉卷筆試方式進行,分值為100分。專業(yè)技能考試(含教師基本功)采取試講或說課等方式進行,分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,分值為100 分。
筆試加分及資格確認:根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得 者,在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者,在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者,在筆試成績中加2分。只計算最高一類加分,不重復計算。考 試結(jié)束后3天,考生持獲獎證書到區(qū)人力社保局審查確認資格條件。
綜合基礎知識考試(含加分)和專業(yè)技能考試成績之和達到120分為基本合格線,在達到基本合格線的人員中,除特殊緊缺崗位外,根據(jù)該崗位考生綜合基礎知識考試成績(含加分)的30%與專業(yè)技能考試成績的40%之和按照1:2的比例從高分到低分分別依次確定進入面試的人選。未達到該比例的,除特殊崗位和緊缺人才外,相應遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。若排序到最后一名考核人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
面試由區(qū)人力社保局和區(qū)教委組織進行,合格線為60分,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
(三)考試成績計算方式。
考生的總成績=綜合基礎知識考試成績(含加分)×30%+專業(yè)技能考試成績×40%+面試成績×30%。
六、體檢和政審
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),以總成績由高分到低分排序等額確定。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā) 〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及(公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應聘人員資格條件進行復查。體檢不合格者,其職位不予遞補。
七、公示
擬聘人員在適當范圍內(nèi)公示,公示時間為7天。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,與招聘單位和區(qū)教委簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,按有關(guān)程序及規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等進行管理,享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。