已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格審查，但在規(guī)定時間內未到規(guī)定地點進行資格審查或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內到面試地點的，視為自動放棄。
6. 資格審查合格的同時收取面試費。
（三）面試
1. 確定面試人員
通過現(xiàn)場資格審查人員確定為面試人選。進入面試人員自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進行面試。等額進入面試的面試成績低于70分的不得進入考核體檢。
2. 報考碩士研究生招聘崗位的考生，經資格審查合格，可直接進行面試。因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試。等額進入面試的面試成績低于70分的不得進入考核體檢。
3. 面試方式、內容
（1）教育系統(tǒng)面試采用說課、講課和現(xiàn)場提問答辯方式進行，主要考察報考人員的教育教學水平和能力。
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)（含安寧市計劃生育服務站檢驗崗位）面試采用問答方式進行，主要考察報考人員崗位所具備的專業(yè)水平和能力。
（3）其他事業(yè)單位（含安寧市紅十字會招聘崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)會計崗位）面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。
4. 面試時間、地點在昆明市人力資源和社會保障網“縣區(qū)政務、縣區(qū)信息”、昆明衛(wèi)生人才網、安寧市人力資源網（網址同上）另行通知。
5. 面試注意事項
參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。
6. 面試成績公布：面試成績當場向考生公布并由考生簽字確認。
六、考試成績的計算方法、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，面試總分100分�？荚嚲C合成績按百分制計算。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)（含安寧市計劃生育服務站檢驗崗位）考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其他事業(yè)單位（含安寧市紅十字會招聘崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)會計崗位）考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考碩士研究生招聘崗位和副高及以上職稱招聘崗位面試成績即為考試綜合成績�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網“縣區(qū)政務、縣區(qū)信息”、昆明衛(wèi)生人才網、安寧市人力資源網（網址同上）公示5個工作日。公示期間考生可申請查分。
（二）經公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選（等額進入面試的面試成績不得低于70分）。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績分高的為參加考核和體檢人選。若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定考核及體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由安寧市機關事業(yè)單位招聘人員工作領導小組辦公室及招聘單位主管部門共同組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位主管部門需安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由安寧市機關事業(yè)單位招聘人員工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。
（三）考核和體檢的時間另行通知。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網“縣區(qū)政務、縣區(qū)信息”、昆明衛(wèi)生人才網、安寧市人力資源網（網址同上）及招聘單位公示7個工作日。
（二）公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。
1．擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2．公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）等文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘公告由安寧市人力資源和社會保障局、安寧市教育局、安寧市衛(wèi)生局負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
安寧市教育局 0871-68683114
安寧市衛(wèi)生局 0871-68688691
安寧市監(jiān)察局 0871-68699392
安寧市人力資源和社會保障局 0871- 68699750
附件：安寧市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
安寧市機關事業(yè)單位招聘人員工作領導小組辦公室
2014年4月18日